Od 1 stycznia 2011 r. wzrośnie minimalne wynagrodzenie za pracę. Wyniesie ono 1386 zł i będzie wyższe o 69 zł do dotychczas obowiązującego. Oznacza to, że wzrosną także składki ZUS, jakie opłacają młode firmy.
Przypomnijmy, że wysokość odprowadzanych składek na ubezpieczenie społeczne przez młodych przedsiębiorców jest uzależnione od wysokości minimalnego wynagrodzenia w danym roku.
Przez pierwsze 24 miesiące działalności odprowadzają oni składki na ubezpieczenie społeczne od niższej podstawy wymiaru niż powszechnie obowiązująca. Korzystają oni z tzw. preferencyjnej podstawy wymiaru składek ZUS, czyli 30 proc. minimalnego wynagrodzenia (1386 zł x 30 proc. = 415,80 zł).

*Nie jest jeszcze znana podstawa ubezpieczenia zdrowotnego (wynosi ona 75 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale 2010 r., włącznie z wypłatami z zysku. Wysokość tego wynagrodzenia GUS poda około 20 stycznia 2011 r.).
Należy jeszcze przypomnieć, że osoby, które dopiero rozpoczynają działalność nie odprowadzają składki na Fundusz Pracy.
Stan prawny na 31.12.2010 r.
Barbara Sielicka
Bankier.pl
b.sielicka@bankier.pl
Zobacz też:
» Korzystałeś z ulgi ZUS dla młodych firm? Nie dostaniesz zasiłku
» Gdy koszty płacowe wzrastają, Polacy nie idą do pracy
» Wzrost płacy minimalnej niższy niż oferowali pracodawcy
» Korzystałeś z ulgi ZUS dla młodych firm? Nie dostaniesz zasiłku
» Gdy koszty płacowe wzrastają, Polacy nie idą do pracy
» Wzrost płacy minimalnej niższy niż oferowali pracodawcy