W 2014 roku wśród osób z wyższym wykształceniem najwyższe zarobki otrzymywali absolwenci studiów technicznych. Wśród nich najwyżej wynagradzani byli elektronicy i automatycy. Mediana ich wynagrodzeń wyniosła 6 200 PLN brutto miesięcznie - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak w 2014 roku. Na przeciwnym biegunie znaleźli się absolwenci kierunków humanistycznych i społecznych.
Mediana wynagrodzeń po studiach technicznych wyniosła 5 000 PLN brutto miesięcznie. Jest to o 850 PLN więcej niż wynosi mediana całego badania. Absolwenci kierunków humanistycznych zarabiali aż o 2 200 PLN mniej niż technicy. Co więcej, wynagrodzenie humanistów było niższe niż mediana dla całego badania o prawie 2 tys. PLN.
| Tabela 1. Wynagrodzenia absolwentów technicznych oraz studiów humanistycznych i społecznych (brutto w PLN)* | ||||
|---|---|---|---|---|
| wielkość próby | 25% zarabiało poniżej | mediana | 25% zarabiało powyżej | |
kierunki techniczne |
20 206 | 3 500 | 5 000 | 8 000 |
kierunki humanistyczno-społeczne |
10 472 | 4 000 | 2 800 | 6 200 |
|
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak&Sedlak w 2014 roku *dotyczy absolwentów studiów magisterskich i zawodowych |
||||
Wynagrodzenia absolwentów studiów humanistycznych i społecznych
Wśród absolwentów kierunków humanistycznych i społecznych, najwyższe wynagrodzenia otrzymywali psycholodzy. Mediana ich wynagrodzeń wyniosła 4 322 PLN brutto. Najniżej opłacani byli natomiast poloniści, którzy średnio zarabiali 3 500 PLN. Co więcej, co czwarty polonista zarabiał poniżej 2 500 PLN.
| Tabela 2. Wynagrodzenia absolwentów studiów humanistycznych i społecznych (brutto w PLN) | ||||
|---|---|---|---|---|
wielkość próby |
25% zarabiało poniżej |
mediana |
25% zarabiało powyżej |
|
|
psychologia |
1 210 | 3 000 | 4 322 | 7 000 |
|
filologie obce |
1 848 | 3 000 | 4 200 | 6 200 |
|
filozofia |
224 | 2 575 | 4 000 | 6 225 |
|
historia |
527 | 2 598 | 3 700 | 5 600 |
|
polonistyka |
690 | 2 500 | 3 500 | 5 166 |
|
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak&Sedlak w 2014 roku |
||||
Wynagrodzenia absolwentów studiów technicznych
Biorąc pod uwagę kierunki techniczne, najwyższe wynagrodzenie otrzymywały osoby, które ukończyły elektronikę i automatykę. Mediana ich wynagrodzeń wyniosła 6 200 PLN brutto. Co czwarty elektronik zarabiał 9 500 PLN i więcej. Wysokie wynagrodzenia otrzymywali również absolwenci elektryki i energetyki oraz mechaniki i metalurgii. Mediana ich wynagrodzeń wyniosła kolejno 5 400 PLN i 5 200 PLN brutto. Wśród absolwentów kierunków technicznych najniższe wynagrodzenie otrzymywały osoby po architekturze i budownictwie. Mediana ich wynagrodzeń wyniosła 4 500 PLN, a co czwarty otrzymywał poniżej 3 000 PLN.
| Tabela 3 Wynagrodzenia absolwentów studiów technicznych (brutto w PLN) | ||||
|---|---|---|---|---|
| wielkość próby | 25% zarabiało poniżej | mediana | 25% zarabiało powyżej | |
|
elektronika i automatyka |
3 648 |
4 210 |
6 200 |
9 500 |
|
elektryka i energetyka |
2 037 |
3 700 |
5 400 |
8 400 |
|
mechanika i metalurgia |
4 005 |
3 700 |
5 200 |
8 000 |
|
biotechnologia i inżynieria chemiczna |
1 601 |
3 075 |
4 670 |
7 400 |
|
architektura i budownictwo |
4 025 |
3 000 |
4 500 |
7 100 |
|
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak&Sedlak w 2014 roku |
||||
Po studiach technicznych wysokie zarobki
Spośród wszystkich rodzajów studiów, najwyższe wynagrodzenie otrzymywali absolwenci kierunków technicznych. Mediana wynagrodzeń po żadnym kierunku humanistycznym nie była wyższa niż mediana wynagrodzeń absolwentów kierunków technicznych. Najniższe pensje w 2014 roku dostawali pracownicy z dyplomem polonistyki, mediana ich wynagrodzeń była prawie dwukrotnie niższa niż elektroników i automatyków.
Wykres 1. Porównanie mediany wynagrodzeń absolwentów różnych kierunków studiów (brutto w PLN)
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak&Sedlak w 2014 roku
Zarobki absolwentów zatrudnionych na różnych szczeblach
Największa różnica była między zarobkami kierowników i dyrektorów. Absolwenci biotechnologii i inżynierii chemicznej na stanowisku kierowniczym zarabiali średnio o 9 600 PLN mniej niż dyrektorzy i członkowie zarządu po tym samym kierunku studiów. Najmniejsza różnica była pomiędzy zarobkami pracowników szeregowych i specjalistów. Więcej informacji na temat wynagrodzeń na różnych stanowiskach można znaleźć w Mojej Płacy.
Wykres 2. Mediana wynagrodzeń absolwentów różnych kierunków studiów na poszczególnych szczeblach zarządzania (brutto w PLN)
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak&Sedlak w 2014 roku
Najniższe wynagrodzenie na szeregowym szczeblu organizacji otrzymywali absolwenci filozofii, na tym samym szczeblu najwięcej zarabiali elektronicy i automatycy - o ponad 1 100 PLN więcej niż filozofii. Elektronicy i automatycy zarabiali również najwięcej jako specjaliści i kierownicy.
Ewelina Jurczak
Informacje o badaniu
125 624 uczestników, 62,3% osób ma nie więcej niż 35 lat, 67% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 72,2% ma wykształcenie wyższe, 69,4% zajmuje stanowiska specjalistyczne lub kierownicze, 45,1% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach.
Wyjaśnienie terminów użytych w artykule:
wynagrodzenie całkowite - miesięczne wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i inne.
mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych. Innymi słowy, jeżeli mediana wynosi 2 000 PLN, to znaczy, że wynagrodzenie na danym stanowisku jest w połowie zakładów niższe, a w połowie wyższe od 2 000 PLN.Mediana jest miarą statystyczną, która lepiej niż średnia oddaje tendencję centralną wyników, ponieważ średnia może być zaburzona przez wyniki skrajne.
górny kwartyl - wartość, powyżej której mieści się 25% danych. Innymi słowy, jeżeli górny kwartyl wynosi 4 500 PLN, to 75% osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 25% powyżej 4 500 PLN
dolny kwartyl - wartość, poniżej której mieści się 25% danych. Innymi słowy, jeżeli dolny kwartyl wynosi 2 000 PLN, to 25% osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 75% powyżej 2 000 PLN.
