REKLAMA
WAKACJE NA GIEŁDZIE

Volkswagen Poznań: wypowiedzenia w zamian za nowy związek zawodowy?

Weronika Szkwarek2017-08-11 12:29redaktor Bankier.pl
publikacja
2017-08-11 12:29
Dodaj Bankier.pl w Google

Inicjatywa Pracownicza, która powołała nowy związek zawodowy w poznańskiej fabryce VW, donosi o zwolnieniu 3 osób za próbę zrzeszenia się. Biuro prasowe Volkswagena przeczy tym informacjom. 

Volkswagen Poznań: wypowiedzenia w zamian za nowy związek zawodowy?
Volkswagen Poznań: wypowiedzenia w zamian za nowy związek zawodowy?
fot. huber-images.de/Merten Hans-Peter / / FORUM

- W zeszłym tygodniu w poznańskiej fabryce samochodów Volkswagen OZZ Inicjatywa Pracownicza powołała organizację zakładową. Jednocześnie zwolniono trzy osoby, jedną dyscyplinarnie. Powodem zwolnień były wpisy na Facebooku mówiące o konieczności założenia związku zawodowego w obliczu pogarszających się warunków pracy. Oficjalnie firma uznała to za naruszenie dóbr osobistych koncernu. W rzeczywistości chodziło o to, aby w zakładzie nie powstała organizacja, która faktycznie będzie reprezentowała interesy załogi. Do tej pory monopol posiadała NSZZ „Solidarność” - podają związkowcy z OZZ Inicjatywa Pracownicza. 

fot. Wojciech Robakowski / / FORUM

Redakcja Bankier.pl poprosiła o skomentowanie sytuacji pracowników biuro prasowe Volkswagena. Okazuje się, co zaznacza rzecznik w komentarzu, że bieg wydarzeń różni się od informacji podanych przez związek zawodowy. Dagmara Prystacka mówi, że najpierw doszło do zwolnienia trzech osób, a dopiero później pracownicy postanowili powołać organizację. - W VWP nie doszło do zwolnienia kogokolwiek ze względu na działalność związkową. Spółka szanuje prawa i wolności związkowe, a związek zawodowy działa od wielu lat i reprezentuje większość załogi - komentuje sprawę Prystacka. 

Biuro prasowe podaje również przyczynę zwolnienia, które dotyczy osoby naruszającej osobiste dobra koncernu. - Przyczyną rozwiązania umowy z jednym z pracowników było ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, polegające na wygłaszaniu i rozpowszechnianiu przez niego, za pośrednictwem portali społecznościowych, nieprawdziwych i krzywdzących informacji, godzących w dobre imię zatrudnionych osób i pracodawcy. Pragniemy podkreślić, że zawsze jesteśmy otwarci na wszelkie działania mające na celu wzmocnienie dialogu pomiędzy pracownikami a zarządem.Tak jest również i teraz. Muszą one jednak opierać się na obowiązującym porządku prawnym i wzajemnym szacunku - wyjaśnia biuro prasowe VWP. 

Inicjatywa Pracownicza podaje, że udało się utworzyć nową komisję związku zawodowego, jednak trójka zaangażowanych w to osób nadal pozostaje bez zatrudnienia. - Ich zwolnienie to nic innego jak represje za próbę organizowania się w walce o lepszą jakość życia wszystkich pracowników fabryki - tłumaczą związkowcy. 

Wakacje na giełdzie

W kontrze otrzymaliśmy odpowiedź, że VWP do dziś nie otrzymała kompletu dokumentów, potwierdzających powstanie nowej organizacji związkowej na terenie VWP.

Źródło:
Przeczytaj w Pulsie Biznesu
Spółka polskich naukowców wyceniona na 500 mln USD. Rzuca wyzwanie OpenAI i Anthropicowi
Weronika Szkwarek
Weronika Szkwarek
redaktor Bankier.pl

W Bankier.pl zajmowała się tematyką prawa pracy. Pisała o związanych z nim nadużyciach i wyzwaniach, jakie stoją przed obecnym rynkiem pracownika. W swoich artykułach zajmowała się również problemami polskich i zagranicznych konsumentów. Autorka cyklu "Życie po etacie", w którym opowiadała historie osób decydujących się na zamianę umowy o pracę na własną działalność gospodarczą.

Tematy

Komentarze (5)

dodaj komentarz
nostromo25
Nie podoba sie praca, szukaj innej.
karbinadel
Polskie przepisy o związkach zawodowych są chore. Wystarczy, że kilku obiboków zarejestruje związek, i pracodawca nic im nie może zrobić.
wizytator odpowiada karbinadel
Ciekawe, że we wszystkich krajach starej uni związki mają się dobrze i pracownicy też nie nażekają, ba Polak wyjeżdżający tam do pracy nagle zyskuje na wartości. Jak to jest ?
wizytator odpowiada wizytator
narzekają
karbinadel odpowiada wizytator
Bo tamtejsze związki są bardziej pragmatyczne, wiedzą że nie się doić bez końca. Poza tym nie ma 15-20 związków w jednej firmie (jak chociażby w polskim górnictwie). Chociaż nie zawsze jest to regułą, bo kilka razy związki doprowadziły do bankructwa, np. linie lotnicze.

Powiązane: Praca, płaca i kariera

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki