foto: Thinkstock
PIT-11 otrzymywany od pracodawcy to podstawa do rozliczenia się z fiskusem. PIT-11 zawiera informacje o naszych dochodach oraz o zaliczkach pobranych na podatek dochodowy. W formularzu należy uwzględnić wszystkie dochody i świadczenia, nawet te nieodpłatne. Taki sam formularz pracodawca składa w Urzędzie Skarbowym.
Osoby, które uzyskują dochody z różnych źródeł, powinny otrzymać osobne formularze od każdego pracodawcy. Dokument może być dostarczony pracownikowi na kilka sposobów: drogą e-mailową, pocztą lub osobiście. Coraz więcej pracodawców wybiera formę elektroniczną.
Jeśli pracodawca spóźni się z dostarczeniem PIT-u 11 pracownikowi, popełnia on wykroczenie skarbowe, za które grożą sankcje karne, m.in. w postaci grzywny. Należy pamiętać, że opóźnienie w przesłaniu PIT-11 nie zwalnia pracownika z obowiązku rozliczenia się z fiskusem. Jeśli więc nie otrzymamy formularza od pracodawcy, powinniśmy się o niego upomnieć, aby bezproblemowo wypełnić roczne zeznanie podatkowe.
Marcin Lekki
Bankier.pl
