REKLAMA

Urlopy, inne prace, szkolenia. Jest porozumienie AMP z pracownikami z Dąbrowy Górniczej

2025-08-08 13:09
publikacja
2025-08-08 13:09

Władze ArcelorMittal Poland z Dąbrowy Górniczej wypracowały ze związkami zawodowymi porozumienie dotyczące ok. 200 pracowników - wynika z piątkowej informacji AMP. Podczas zapowiadanego od września br. zatrzymania wielkiego pieca pracownicy mają mieć inną pracę, szkolić się lub korzystać z urlopów.

Urlopy, inne prace, szkolenia. Jest porozumienie AMP z pracownikami z Dąbrowy Górniczej
Urlopy, inne prace, szkolenia. Jest porozumienie AMP z pracownikami z Dąbrowy Górniczej
fot. David W Cerny / / Reuters

24 lipca władze AMP poinformowały o planie czasowego zatrzymania jednego z dwóch dąbrowskich wielkich pieców. Firma zadeklarowała, że planowane od września br. wyłączenie instalacji ma mieć charakter tymczasowy – do czasu poprawy warunków rynkowych.

Jak przekazała w piątek rzeczniczka AMP Marzena Rogozik, zapisy porozumienia „pozwolą na zapewnienie stabilności i ciągłości zatrudnienia wielkopiecowników”.

„Nadrzędnym celem zarówno dla firmy, jak i strony społecznej jest zapewnienie wielkopiecownikom innej pracy w okresie tymczasowego postoju pieca. Zgodnie z ustaleniami w tym czasie pracownicy będą również uczestniczyć w obligatoryjnych oraz specjalistycznych szkoleniach, które umożliwią im zdobycie dodatkowych uprawnień, a także wykorzystywać zaległe urlopy” - wskazała Rogozik.

Cytowany przez nią dyrektor personalny AMP Stanisław Ból podziękował stronie społecznej za szybkie wypracowanie rozwiązań dla pracowników. „Teraz możemy przejść do bezpośrednich rozmów z nimi. Będziemy chcieli zaproponować każdemu pracownikowi optymalne rozwiązanie zgodnie z jego możliwościami i kompetencjami” – zadeklarował.

Pod koniec lipca br. dyrektor generalny i prezes AMP Wojciech Koszuta wyjaśniał powody czasowego zatrzymania wielkiego pieca nr 3 tym, że firma prowadzi obecnie działalność w niezmiernie trudnych warunkach, na które składają się: bardzo wysokie ceny energii, niewystarczające mechanizmy ochrony rynku, a także fakt, że tylko europejscy producenci ponoszą koszty systemu EU ETS.

„To sprawia, że do Polski napływają bardzo duże ilości wyrobów stalowych po zaniżonych cenach. W ostatnich trzech miesiącach odnotowaliśmy także znaczący spadek cen. Wszystkie te czynniki negatywnie wpłynęły na nasze marże, co oznacza, że utrzymywanie pracy dwóch wielkich pieców jest w tych warunkach ekonomicznie nieuzasadnione” – wskazał 24 lipca br. prezes AMP.

Przedstawiciele Solidarności w AMP zadeklarowali wówczas determinację, aby bronić miejsc pracy w dąbrowskiej hucie.

W Dąbrowie Górniczej pracują obecnie dwa wielkie piece – nr 2 i nr 3. ArcelorMittal Poland jest największym producentem stali w Polsce. Zatrudnia w kraju ponad 9 tys. osób, ze spółkami zależnymi.

Pod koniec czerwca br. ówczesna minister przemysłu Marzena Czarnecka zapowiedziała, że powstający w jej resorcie plan dla branży stalowej będzie gotowy do 26 września br. Dokument miałby dać podstawę do dalszych skoordynowanych działań w celu poprawy sytuacji sektora.

Nad „Planem działań dla zrównoważonego rozwoju przemysłu stalowego” pracował od początku roku ponadresortowy zespół ds. rozwiązań dla sektora hutniczego, z udziałem PSE, pracodawców i strony społecznej. Projekt 30-stronicowego Planu upubliczniono 13 czerwca br.

23 lipca premier Donald Tusk poinformował m.in. o utworzeniu nowego Ministerstwa Energii, którego szefem został Miłosz Motyka, a które ma rozstrzygać kwestie będące do tej pory w gestii ministra przemysłu oraz częściowo ministra klimatu i środowiska.(PAP)

mtb/ pad/

Źródło:PAP
Tematy
Orange Nieruchomości
Orange Nieruchomości
Advertisement

Komentarze (0)

dodaj komentarz

Powiązane: Praca, płaca i kariera

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki