Do wyszukiwarki szkoleń na portalu www.inwestycjawkadry.pl została dodana nowa funkcja, który umożliwia szybkie odnalezienie kursów dedykowanych dla osób po 45 roku życia. To kolejne działanie, które ma im pomóc skuteczniej poruszać się po rynku pracy.
Polacy zbyt szybko przechodzą na emeryturę
Odchodzenie na wcześniejszą emeryturę jest jednym z ważniejszy problemów na polskim rynku pracy. Zgodnie z założeniami Strategii Lizbońskiej do 2020 roku wskaźnik zatrudnienia osób w wieku 55 - 64 lata powinien być na poziomie nie niższym niż 50%. W Polsce w 2009 roku wynosił on zaledwie 32,3% i był jednym z najniższych wśród wszystkich państw członkowskich UE.
z większą motywacją będą planować ich rozwój zawodowy - dodaje.
Nie będzie rąk do pracy
Polacy powinni być jak najdłużej aktywni zawodowo również ze względu na zmiany demograficzne, jakie zachodzą na naszym rynku. Zdaniem profesor Ireny Kotowskiej ze Szkoły Głównej Handlowej, eksperta w zakresie demografii, w Polsce ulegnie przyspieszeniu proces starzenia społeczeństwa (wywiad udzielony dla Polityki, październik 2010). Według prognoz w latach 2010 - 30 nastąpi silny spadek liczby osób aktywnych zawodowo, a wzrośnie aż o 3,2 mln liczba osób w wieku emerytalnym. Taki stan rynku pracy oraz starzejące się społeczeństwo będą wymagać od obecnych pracowników stałego uzupełniania wiedzy, podnoszenia kompetencji i przede wszystkim umiejętności przekwalifikowania się. Tym bardziej, że, jak wynika z raportu CEDEFOP (European Centre for the Development of Vacational Training), do końca 2020 r. w Unii Europejskiej prognozuje się powstanie ok. 20 milionów nowych miejsc pracy, na które potrzebni będą pracownicy.
Szkolenia dla osób w wieku 45+
Dlatego warto wykształcić w sobie nawyk ciągłego uczenia się i już dziś zacząć szukać odpowiednich szkoleń. Aby ułatwić to zadanie, na portalu www.inwestycjawkadry.pl są zamieszczone szkolenia dla osób w wieku 45+, głównie współfinansowane z funduszy unijnych. W tej chwili w bazie znajduje się ponad 360 tego typu ofert i na bieżąco są uzupełniane. - Wysłaliśmy prośbę do zarejestrowanych na portalu firm szkoleniowych
o uzupełnienie opisu ich ofert edukacyjnych o kursy dedykowane dla interesującej nas grupy wiekowej - mówi Anna Świebocka - Nerkowska.
Natomiast w ramach projektu „Z wiekiem na plus - szkolenia dla przedsiębiorstw” będzie można skorzystać z następujących kursów i usług:
- Szkoleń zwiększających świadomości oraz praktyczną wiedzę uczestników
w zakresie zarządzania wiekiem. - Działań doradczych wspierających przedsiębiorstwa w budowaniu i wdrożeniu systemu zarządzania wiekiem.
- Szkoleń z mentoringu oraz intermentoringu. czyli metod wspomagających wykorzystanie potencjału pracowników w wieku 45+.
/ inwestycjewkadry.pl
Zobacz też:
» Uciążliwości podczas realizacji projektu z dofinansowaniem unijnym
» Zobacz, jaką możesz otrzymać dotację w 2011 roku
» Jak wykorzystać dotację z UE na promocję firmy?
» Uciążliwości podczas realizacji projektu z dofinansowaniem unijnym
» Zobacz, jaką możesz otrzymać dotację w 2011 roku
» Jak wykorzystać dotację z UE na promocję firmy?
Źródło:Informacja prasowa
