Kogo szukają pracodawcy się w czasie koronawirusa? "Sprzedawcy na wagę złota"

2020-04-15 09:24

publikacja
2020-04-15 09:24

Pracodawcy są znacznie mniej aktywni, jeśli chodzi o szukanie nowych członków załogi. Jak wynika z danych Pracuj.pl, stabilna sytuacja w rekrutacji ma miejsce jedynie w IT, znacząco rośnie liczba ofert pracy dla sprzedawców.

Co piąte ogłoszenie od 16 marca do 14 kwietnia 2020 roku dotyczyło sprzedawców, serwis ogłoszeniowy Pracuj.pl odnotował spadek zainteresowania specjalistami ds. obsługi klienta. W analizowanym okresie opublikowano 36,7 tys. ogłoszeń, z czego 46 proc. oznaczono tagiem "rekrutacja zdalna". Nowe oferty publikowali pracodawcy z następujących branż: sprzedaż, nowe technologie, finanse/ekonomia i praca fizyczna.

Mimo że sprzedawcy stanowili najliczniejszą grupę wśród poszukiwanych pracowników, to udział ofert w porównaniu z całym 2019 rokiem jest znacznie niższy. Obecnie takie ogłoszenia stanowią 19 proc., podczas gdy rok temu stanowiły 30 proc.

Znaczący spadek odnotowano natomiast w ogłoszeniach związanych z obsługą klienta. "W ostatnich latach zajmująca drugie miejsce wśród najpopularniejszych specjalizacji, obecnie znajduje się ona w „zamrożeniu”. Na tendencje te może mieć wpływ m.in. niepewność pracodawców co do ostatecznego czasu obwiązywania rządowych regulacji, rekomendacje dotyczące ograniczenia kontaktów międzyludzkich, a także zamknięcie wielu instytucji kultury, galerii handlowych czy punktów usługowych zatrudniających specjalistów od obsługi klienta" czytamy w komunikacie Pracuj.pl.

Źródło:

Komentarze (23)

dodaj komentarz

mick632020-04-16 01:02

0 3

bha - przecież nikt na siłę nie trzyma sprzedawcy przy kasie. Jest wolny rynek, człowiek ma wolną wolę nie chcesz nie przychodzisz!!! Ważniejsze jest dla Ciebie zdrowie własne i rodziny czy pieniądze? Ale to przecież działa inaczej: bez dodatku jest narzekanie, po dodaniu odpowiedniej premii nawet koronawirus nie straszny.

grzegorzkubik bha - przecież nikt na siłę nie trzyma sprzedawcy przy kasie. Jest wolny rynek, człowiek ma wolną wolę nie chcesz nie przychodzisz!!! Ważniejsze jest dla Ciebie zdrowie własne i rodziny czy pieniądze? Ale to przecież działa inaczej: bez dodatku jest narzekanie, po dodaniu odpowiedniej premii nawet koronawirus nie straszny.

grzegorzkubik - czytając Twojego posta miałem wrażenie iż cofnąłem się w lata srogiej komuny i propogandy, z resztą oglądając TVPIS obecnie można mieć takie samo wrażenie.

Od momentu przestoju firmy mam dużo wolnego czasu który w części poświęciłem na oglądanie TVP IN.O (wiadomo o jaki kanał chodzi). Przy czym podszedłem do tematu obiektywnie bez uprzedzeń aby poprostu zdobyć informacje odnośnie sytuacji w kraju. Wytrzymałem dwa tygodnie - dłużej nie dałem rady przetrawić tej manipulacji. (żeby była jasność dwa tygodnie ok godzinę dziennie;-)))

Roszczeniowi pracownicy jak ktoś wcześniej określił do "proste prace" - wasza postawa determinuje sytuację w której obecnie jesteście, mało tego: to jest wasza wina i nikogo innego! Słabe wykształcenie, brak umiejętności, brak zdolności do podjęcia ryzyka oraz "klapki na oczach" powodują iż nie widzicie dla siebie innej alternatywy na życie jak etat i ciągłe narzekanie.

bha2020-04-15 19:41

5 1

A gdzie dodatek stały zawarty w umowie jest za pracę w warunkach szczególnego zagrożenia dla zdrowia i życia zatrudnionego ,a także co się z tym wiąże i ich rodzin i to już od dnia ogłoszonej Pandemii ,Epidemii na terenie kraju aż do czasu jej odwołania wielu obecnie branżach i zawodach gdzie coraz bardziej w pracy rośnie dla zatrudnionego A gdzie dodatek stały zawarty w umowie jest za pracę w warunkach szczególnego zagrożenia dla zdrowia i życia zatrudnionego ,a także co się z tym wiąże i ich rodzin i to już od dnia ogłoszonej Pandemii ,Epidemii na terenie kraju aż do czasu jej odwołania wielu obecnie branżach i zawodach gdzie coraz bardziej w pracy rośnie dla zatrudnionego ryzyko jego infekcji i grożnego zachorowania.Cóż...Pewnie najlepiej szukać najtaniej jak się tylko da i udawać w tej sprawie nadal ,,Greka" czysty wyzysk i dodatkowe żerowanie na sumiennej i coraz to bardziej ryzykownej pracy innych.

jes2020-04-15 16:58

2 5

Dla HR sprzedawca to nie kasjer. Autor artykułu powinien sobie sprawdzić. Kasjer raczej w grupie "proste prace".

grzegorzkubik2020-04-15 14:59

9 12

To jest logiczne. Branża IT rozszerza podboje bo świat się rozwija a sprzedawcy są na wagę złota bo dzięki nim mamy chleb. Pochwalić tu należy rolników i dostawców. Koronawirus nie powinien być powodem do ronienia łez a wpłynąć na przemyślenie wielu sprawa. Co zrobić by gospodarka stawiała bardzo silny opór kryzysom. Jest trochę To jest logiczne. Branża IT rozszerza podboje bo świat się rozwija a sprzedawcy są na wagę złota bo dzięki nim mamy chleb. Pochwalić tu należy rolników i dostawców. Koronawirus nie powinien być powodem do ronienia łez a wpłynąć na przemyślenie wielu sprawa. Co zrobić by gospodarka stawiała bardzo silny opór kryzysom. Jest trochę pomysłów. Praca zdalna tam gdzie się da. Sprzedawcy potrzebnych rzeczy uhonorowani dobrymi zarobkami, polskie rolnictwo na piedestale, Stocznie, kopalnie , huty, solidne zakłady przemysłowe wypromowane w Polsce i na świecie. Wielki nacisk na stworzenie polskiej motoryzacji i elektroniki. Wielki nacisk na rozwój polskiej nauki. Tu nie warto szczędzić kasy. Pieniądze na naukę zostaną pomnożone w niedalekiej przyszłości. Polska powinna grubo rozwijać się we wszystkich dziedzinach i cały czas liczyć potencjalne zyski. Pamiętajmy też, ze samolot, który przywozi nam sprzęt medyczny z Chin jest produkcji radzieckiej z 1988 roku. Nie szczekajmy za bardzo na Rosję.

jes2020-04-15 15:13

15 12

grzesiu, to są poważne objawy. Konsultowałeś się z lekarzem? Nie zwlekaj, nie bagatelizuj !!!

grzegorzkubik odpowiada jes2020-04-15 15:51

4 9

Jak mi fan obecnej opozycji coś pisze to mam go w 4 literach. Tą zasadę stosuję od 2015 roku. Tym bardziej, że mądry post tu napisałem.

ferdynantkiepski2020-04-15 16:18

8 1

nie zgadzam się, pracuję w IT i jest przestój, wielu konktraktorów na b2b traci pracę, ogólnie projekty informatyczne są drogie i długie, więc zanim wdrozenie projektu się zwróci to trzeba kase wyłożyc a jej nie ma i wszsycy licza cash flow....

itsofunny2020-04-15 16:50

2 0

Oooo Huty tana stal :) to by sie przydało. No piękna bajka

jes odpowiada grzegorzkubik2020-04-15 16:55

7 4

Miło grzesiu, że sam oceniłeś swój post jako mądry. Tym bardziej powinieneś skontaktować się z lekarzem. Nie napiszę jaki to post bo automat wykasuje wpis z tym słowem ale zapewniam cie, że ocena jest przeciwna. Większość twoich komentarzy to propaganda, ale na tak żenującym poziomie, że nawet za PRL nie utrzymałbyś się jako troll.

mick632020-04-15 13:23

18 42

Przyjdzie jeszcze taki czas ze za michę ryżu będziecie pracować. Dla mnie jako przedsiębiorcy z całej tej sytuacji pozytyw jest taki że nadejdzie korekta rynku pracownika i wszystko wróci do normy czyli rynku pracodawcy. Skończą się bezpodstawne roszczenia i brak pracowników.
Jeżeli niewiele umiesz, wykształcenie też słabe to Przyjdzie jeszcze taki czas ze za michę ryżu będziecie pracować. Dla mnie jako przedsiębiorcy z całej tej sytuacji pozytyw jest taki że nadejdzie korekta rynku pracownika i wszystko wróci do normy czyli rynku pracodawcy. Skończą się bezpodstawne roszczenia i brak pracowników.
Jeżeli niewiele umiesz, wykształcenie też słabe to wypłata adekwatna do tego co sobą reprezentujesz. Pis was uratował windując najniższą (w rzeczywistości zostaliście oszukani bo wzrost płacy netto pochłonęła inflacja, pozapłacowe koszty utrzymania pracownika zagarnął rzad żeby mieć co rozdawać).

Co do siedzenia w domu które to niby lepsze jest niż praca nawet za najniższą będąc pracownikiem nie byłbym taki pewny. Dzieci szybko dorosną a co za tym idzie 500+ się skończy. W wieku ok 50 lat taki pracownik obudzi się z ręką w nocniku tzn. brak składek, brak doświadczenia i jakiejkolwiek historii pracy a do emerytury jeszcze daleko. Jeżeli źle wychowałeś dzieci lub same nie będą miały kasy bo "jaki ojciec taki syn" i Ci nie pomogą na stare lata to.....sami sobie dopowiedzcie. Teraz jest bal i beztroska, za kilka lat płacz i pretensje nie wiadomo do kogo i o co. Tyle w temacie.

Kogo szukają pracodawcy się w czasie koronawirusa? "Sprzedawcy na wagę złota"

Komentarze (23)

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki

Powiązane: Praca, płaca i kariera

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki