REKLAMA
WAKACJE NA GIEŁDZIE

Solidarność za ustawowym podniesieniem płacy minimalnej

2011-01-26 14:32
publikacja
2011-01-26 14:32

26.01. Katowice (PAP) - Solidarność opowiada się za ustawowym podniesieniem płacy minimalnej i powiązaniem jej wysokości z kryteriami ekonomicznymi - zdecydowała komisja krajowa związku obradująca w środę w Katowicach. Związkowcy zapowiedzieli przygotowanie projektu ustawy w tej sprawie.

Wojciech Gomułka, rzecznik przewodniczącego Solidarności poinformował PAP, że komisja krajowa poparła zgłoszoną przez szefa związku Piotra Dudę koncepcję przyszłej ustawy. Zakłada ona, że płaca minimalna powinna rosnąć wraz ze wzrostem PKB, dochodząc do 50 proc. przeciętnego krajowego wynagrodzenia.

Gdyby takie założenia teraz obowiązywały, płaca minimalna wynosiłaby w tym roku ok. 1670 zł. Według obecnych przepisów jej coroczną wysokość określa rząd; minimalne wynagrodzenie za pracę od 1 stycznia 2011 r. wynosi 1386 zł brutto.

"Podczas wielu spotkań z pracownikami w różnych zakładach w kraju słyszę, że odgórne podniesienie płacy minimalnej jest dla nich jedyną szansą na większe zarobki, bo pracodawcy nie chcą słyszeć o podwyżkach. Solidarność nie może na takie apele pozostać głucha" - przekonywał w środę Piotr Duda.

Związkowcy zgodzili się, by projekt ustawy powstał jako projekt obywatelski. "Po powstaniu komitetu inicjatywy ustawodawczej i przygotowaniu (...) projektu ustawy o podniesieniu płacy minimalnej, związek włączy się w zbieranie podpisów pod projektem, udzieli też komitetowi pomocy organizacyjnej i eksperckiej" - wyjaśnił Gumułka.

Pod koniec grudnia ministerstwo pracy oszacowało, bazując na prognozach podstawowych wskaźników makroekonomicznych ministerstwa finansów w ramach prac nad projektem budżetu na 2011 r., że wzrost minimalnego wynagrodzenia w latach 2012-2013 powinien wynieść co najmniej 5,7-5,2 proc.

Mechanizm wzrostu minimalnego wynagrodzenia do 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia jest dyskutowany na forum działającego w ramach Trójstronnej Komisji ds. Społeczno-Gospodarczych zespołu problemowego ds. budżetu, wynagrodzeń i świadczeń socjalnych. Komisja krajowa przyjęła też uchwałę w sprawie zmiany składu reprezentantów Solidarności w Komisji Trójstronnej.

Nowymi członkami Komisji Trójstronnej zostali przewodniczący bydgoskiej Solidarności Leszek Walczak oraz szef sekcji krajowej węgla brunatnego Wojciech Ilnicki. W składzie pozostali Janusz Śniadek, Henryk Nakonieczny, Zbigniew Kruszyński i Janusz Łaznowski; w Komisji zasiada też szef związku Piotr Duda. W środę odwołano natomiast Mariana Króla, Maciej Jankowski złożył rezygnację, a Stefanowi Kubowiczowi wygasł mandat. (PAP)


mtb/ amac/ ura/

Źródło:PAP
Tematy
Nie tylko 0 zł za konto. Sprawdź, które rachunki firmowe naprawdę się opłacają
Nie tylko 0 zł za konto. Sprawdź, które rachunki firmowe naprawdę się opłacają

Komentarze (6)

dodaj komentarz
~George
To nie solidarność czy jakikolwiek polityk powinien decydować o płacy (chyba, że chcemy powrotu do komuny). W normalnej gospodarce to podaż siły roboczej i popyt na pracę decyduje o płacy. Jeśli ktoś nie chce pracować za 1,600 PLN to niech szuka innej pracy...

Było to już tysiąc razy udowadniane (ostatnio ekonomistom badającym
To nie solidarność czy jakikolwiek polityk powinien decydować o płacy (chyba, że chcemy powrotu do komuny). W normalnej gospodarce to podaż siły roboczej i popyt na pracę decyduje o płacy. Jeśli ktoś nie chce pracować za 1,600 PLN to niech szuka innej pracy...

Było to już tysiąc razy udowadniane (ostatnio ekonomistom badającym właśnie zagadnienie minimalnej płacy przyznano Nobla) i wnioski są proste... Im większa płaca minimalna tym większe bezrobocie lub/i szara strefa. Panowie z Solidarności albo są ignorantami albo bardziej interesują się polityką niż racjonalną gospodarką....
~nw
Wybory idą - trzeba "rozdać zboże", a może i wkrótce jakieś "igrzyska" zobaczymy.

;-)

~top
Niech szef mniej zarabia i wszystko !

Niech qrwa zaczna płacić a nie płakać i wozić sie furami fiuty !
~jan69
madry w gebie. Zaloz firmd i plac 5k
~ktoś
Ja rozumiem że płaca minimalna powinna być powiązana z wynikami firmy,
a jeśli firma będzie generować straty to co wtedy?
Podnosimy o wartość PKB a dostawcom nie płacimy za towary i usługi i nakręcamy spiralę
zatorów płatniczych. W końcu ogłaszamy upadłość regulujemy zobowiązania pracownicze,
ZUS, US a dostawcy niech
Ja rozumiem że płaca minimalna powinna być powiązana z wynikami firmy,
a jeśli firma będzie generować straty to co wtedy?
Podnosimy o wartość PKB a dostawcom nie płacimy za towary i usługi i nakręcamy spiralę
zatorów płatniczych. W końcu ogłaszamy upadłość regulujemy zobowiązania pracownicze,
ZUS, US a dostawcy niech podzielą się tym co zostało albo i nie bo syndyk czy komornik
zabezpiecza na samym początku soje.
~Ppp
Wbrew wrzaskom ekonomistów, jakie się pewnie pojawią (zawsze się rozlegają, kiedy ktoś domaga się podwyżek), to bardzo umiarkowane wymagania - 1600zł BRUTTO, oznacza zaledwie ok. 1120zł "do ręki", czyli sumę pozwalającą na skromne życie jednej osoby. Jeśli ktoś ma na utrzymaniu rodzinę, to potrzebuje minimum trzy razy tyle.
Pozdr.

Powiązane:

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki