Pracownicy Amazona domagają się podwyżki płac. Nie chodzi tylko i wyłącznie o pracowników magazynowych, ale również tych zatrudnionych w biurach w Warszawie i Gdańsku. Do końca lutego trwa zbiórka podpisów pod internetową petycją w tej sprawie. Do tej pory zebrano tysiąc podpisów.


Pracownicy żądają 15 proc. podwyżki wynagrodzenia. Jak czytamy w petycji: „Według danych opublikowanych przez Główny Urząd Statystyczny (GUS) 7 stycznia 2022, stopa inflacji w Polsce wzrosła do poziomu 8,6 procent w grudniu 2021. Był to szósty miesięczny wzrost inflacji w Polsce z rzędu. Obecny poziom inflacji w Polsce jest najwyższy od ponad dwóch dekad. Inflacja w Polsce zalicza się do najwyższych w Unii Europejskiej. W 2022 r. może przekroczyć próg 10 procent”.
✍️Już tysiąc osób podpisało petycję! Pracownicy Amazon zbierają podpisy pod petycją, domagając się 15% podwyżki. To pierwsza inicjatywa w historii polskiego Amazon zainicjowana wspólnie przez pracowników biurowych Amazon z Gdańska i Warszawy oraz pracowników magazynowych. pic.twitter.com/ksOc68vcEk
— OZZ Inicjatywa Pracownicza (@pracownicza) February 21, 2022
Nie tylko inflacja przemawia za podwyżkami
W grudniu 2021 wartość netto Amazona została oceniona na 1,7 biliona dolarów, a dochód netto w 2021 wyniósł 26,263 miliardów dolarów. Czyni to Amazona jedną z czołowych marek sektora e-commerce. Znaczący wzrost firmy i zysków w trakcie pandemii nie przekłada się jednak na poprawę sytuacji finansowej jej pracowników - zauważa OZZ Inicjatywa Pracownicza.
„Jako pracownicy firmy Amazon w Polsce zwracamy się do naszego pracodawcy, Amazon Polska, by wziął pod uwagę obecną sytuację finansową w kraju i wsparł swoich pracowników poprzez 15-procentową podwyżkę wynagrodzenia jako pokrycie inflacji oraz nagrodę za rozwój firmy” – to główne powody żądań wyższych wynagrodzeń.
Pracownicy Amazona w Stanach Zjednoczonych otrzymali już podwyżki wynagrodzeń. Polscy pracownicy nie chcą być gorzej traktowani, bo jak mówią „również w Polsce pracujemy na bogactwo całej korporacji”.

Stanowisko Amazon ws. podwyżek
Amazon co roku dokonuje przeglądu wynagrodzeń, tegoroczny proces w tym zakresie trwa. Pracownicy poziomu początkowego w centrach logistycznych mogą liczyć na stawkę godzinową w wysokości 24,30 zł brutto/godz. wraz z premią frekwencyjną. Dodatkowo Amazon oferuje pracownikom benefity w postaci prywatnej opieki zdrowotnej, obiadów za 1 PLN czy darmowego transportu do i z pracy na wybranych trasach. Ponadto pracownicy poziomu początkowego, zatrudnieni w Amazon dłużej niż rok, mają dostęp do innowacyjnego programu „Postaw na Swój Rozwój”, w ramach którego mogą uzyskać dofinansowanie na cele edukacyjne. Przez 4 lata Amazon pokrywa nawet 95 proc. kosztów szkoleń zawodowych wybranych przez pracowników, do kwoty 26 000 zł.
Biuro Prasowe Amazon.
JM





























































