Połączenie własnej działalności gospodarczej z pracą na etacie jest realne. Dodatkowo osoba, która się na to zdecyduje, może zaoszczędzić oraz bezpiecznie sprawdzić, jakie rozwiązanie jest dla niej korzystniejsze.
Większość pracujących w Polsce nadal wybiera bezpieczne zatrudnienie na etacie. Jednak nie brakuje osób, które chciałyby założyć własną firmę, ale boją się utraty tej stabilizacji, z którym niewątpliwie kojarzona jest umowa o pracę. Dla tych, którym marzy się własny biznes, jest jednak szansa i wcale nie muszą od razu rezygnować z obecnego stanowiska.
Największą zaletą prowadzenia działalności gospodarczej w momencie, gdy przedsiębiorca jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę, jest to, że samozatrudniony może się sprawdzić w prowadzeniu przedsiębiorstwa, nie tracąc bezpiecznej przystani w formie etatu. Dodatkowo koszty prowadzenia firmy, jednocześnie będąc zatrudnionym, są niższe.
Preferencyjne składki ZUS a etat
Zakładając pierwszą firmę, przedsiębiorca płaci mały ZUS, czyli obniżone składki społeczne. Obowiązuje on przez pierwsze dwa lata prowadzenia działalności gospodarczej. Jednak warto pamiętać, że jeśli zdecydujemy się na prowadzenie działalności gospodarczej połączonej z etatem, preferencyjne składki nie będą obowiązywały, przynajmniej przez jakiś czas.
Preferencyjne stawki ZUS mogą obowiązywać jednak osoby, które spełnią kilka warunków, nawet jeśli wcześniej prowadziły działalność gospodarczą. Jeśli przedsiębiorca chce płacić niższe składki ZUS:
- nie powinien prowadzić własnej firmy w ciągu ostatnich 5 lat,
- nie upłynął okres 24 miesięcy od założenia firmy, oznacza to, że z preferencyjnego ZUS-u można korzystać przez pozostałe miesiące,
- nie świadczy na rzecz byłego pracodawcy usług o podobnym charakterze, który wykonywał na etacie.
Jeśli rejestrujemy firmę po raz pierwszy, albo minęło 5 lat od zakończenia poprzedniej działalności, od 30 kwietnia 2018 r. przedsiębiorca może skorzystać z ulgi na start i nie płacić składek na ubezpieczenia społeczne ZUS przez 6 miesięcy. Jednak obowiązuje to tylko, gdy przedsiębiorca, który rejestruje firmę w CEIDG nie jest ubezpieczony z innego tytułu (np. pracy na etacie).
O czym pamiętać, zakładając firmę i pracując równocześnie na etacie?
Zanim założysz firmę, pamiętaj, aby dokładnie sprawdzić swoją umowę o pracę z obecnym pracodawcą. Jest to ważne, ponieważ niektóre firmy zawierają w niej umowę o zakazie konkurencji. Wówczas w chwili, gdy nowo założona firma miałaby podobny charakter do tej, w której obecnie pracuje przedsiębiorca, mógłby zostać pozwany za nieuczciwą konkurencję.
Pierwszym krokiem, gdy już zarejestrujesz swoją działalność gospodarczą, powinno być złożenie formularza ZUS ZZA. Według prawa należy to zrobić w terminie 7 dni. Prowadząc działalność gospodarczą w trakcie zatrudnienia u innego pracodawcy, przedsiębiorca nie ma obowiązku opłacania składek ZUS na ubezpieczenie społeczne w tym składki emerytalnej, chorobowej, rentowej, wypadkowej, na Fundusz Pracy oraz na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Wszystkie te składki nadal będzie opłacał pracodawca. Nieuniknione jest opłacenie składki zdrowotnej podwójnie. Opłaca ją przedsiębiorca od działalności gospodarczej oraz pracodawca od umowy o pracę.
Samozatrudnienie na etacie – jak rozliczyć podatki?
Prowadząc firmę i będąc jednocześnie zatrudnionym, nadal trzeba pamiętać o podatkach. Dochody z działalności gospodarczej można opodatkować:
- na zasadach ogólnych, wg skali podatkowej (stawki 18 proc. i 32 proc. od nadwyżki dochodów ponad 85.528 zł),
- podatkiem liniowym (stała stawka 19 proc.),
- ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych,
- kartą podatkową.
Od tego, którą formę opodatkowania wybierze przedsiębiorca zależy, jakie zeznania będzie składał i z jakich ulg będzie mógł skorzystać.
Praca na etacie, jak i samozatrudnienie ma swoich zwolenników. Założenie własnej działalności gospodarczej, gdy jesteśmy zatrudnieni, może być dobrym rozwiązaniem dla osób, które nie do końca potrafią się zdecydować na jedną z opcji. Jedno i drugie rozwiązanie ma swoje wady i zalety. Etat daje poczucie bezpieczeństwa, własna firma - więcej swobody.
Sprawdź, czy jesteś gotowy na własny biznes - QUIZ
