Od 4 tys. do nawet 35 tys. zł brutto miesięcznie można zarobić w branży budowlanej. Na najniższe stawki mogą liczyć kosztorysanci oraz majstrzy, a na najwyższe kierownicy kontraktu i budowy.

Rok 2013 w branży budowlanej można uznać za dość stabilny, bez znaczącego wzrostu zatrudnienia. W najnowszym raporcie płacowym przygotowanym przez CPL Jobs czytamy, że po kryzysie i zawieszeniu wielu projektów pojawiły się znowu inwestycje z sektora prywatnego. Sektor publiczny natomiast skierował swe wydatki na spalarnie śmieci, projekty hydrotechniczne, energetyczne i kolejowe.
Najbardziej poszukiwani pracownicy
Inżynierowie posiadający uprawnienia kolejowe, trakcyjne lub uprawnienia do sterowania ruchem kolejowym – to pracownicy z sektora budowlanego, którzy w ubiegłym roku byli najbardziej pożądani. Jednocześnie mogli oczekiwać najwyższych wynagrodzeń.
— Ta sytuacja będzie się tylko umacniała w 2014 roku, ponieważ w budżecie przewidziane są spore fundusze na modernizację i budowę infrastruktury kolejowej oraz drogowej. Wygląda więc na to, że po trudniejszym okresie dla drogowców pojawi się więcej ofert pracy także dla nich. Budownictwo kubaturowe będzie odczuwać stabilny wzrost zamówień, a co za tym idzie, można się spodziewać popytu na wykwalifikowanych kierowników budów, kierowników robót elektrycznych oraz sanitarnych — podsumowują specjaliści z CPL Jobs.
Ile zarabiają pracownicy sektora budowlanego?
Na najwyższe wynagrodzenie mogą liczyć kierownicy budowy i kontraktu. W zależności od miasta oraz obszaru, w jakim działają, różne będą widełki płac. Przykładowo w większości z analizowanych miast w obszarze infrastruktury kierownik kontraktu zarabia od 25 do 35 tys. zł brutto miesięcznie, a kierownik budowy od 15 do 20 tys. zł (12-16 tys. zł w Szczecinie).
Najniższe stawki otrzymują kosztorysanci, geodeci, inżynierowie budowy, inżynierowie materiałowi oraz majstrzy (drogowy, kolejowy, mostowy). Ich średnie miesięczne wynagrodzenie brutto kształtuje się w przedziale od 4 tys. do 10 tys. zł.
Sektor budowlany. Miesięcznie wynagrodzenia brutto [zł]
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- Wynagrodzenia w sektorze budowlanym mocno spadły w ciągu ostatnich dwóch lat. Z uwagi na mniejszą liczbę zamówień i kryzys liczba osób pracujących na budowach zmalała o ponad pół miliona. To oczywiście wpłynęło na obniżenie zarobków - komentuje główny ekonomista bankier.pl Łukasz Piechowiak. - Niestety, dane podane w tabeli uwzględniają tylko osoby pracujące legalnie i w dużych firmach. Nie dotyczą one małych przedsiębiorstw, często podwykonawców. Oficjalnie, z reguły pracują oni za minimalną krajową. W praktyce równają do średniej, ale w wersji netto.
Zuzanna Brud, Bankier.pl