Atrakcyjne wynagrodzenia, przyjazna atmosfera pracy, kondycja finansowa firmy czy reputacja - to jedne z czynników, które były brane pod uwagę podczas tworzenia rankingu najlepszych pracodawców. W pierwszej trójce znaleźli się: Samsung Electronics, Volvo i PLL LOT.
Pięć tysięcy respondentów w wieku od 18 do 64 lat, którzy pracują, uczą się lub szukają pracy, wzięło udział w badaniu ankietowym, którego wyniki wyłoniły 10 najbardziej atrakcyjnych pracodawców. Top 10 objęło następujące firmy:
- Samsung Electronics Polska
- Volvo Polska
- Polskie Linie Lotnicze LOT
- Kampania Piwowarska
- Toyota Motor Manufacturing Poland
- Pratt&Whitney Rzeszów
- KGHM Polska Miedź
- Neuca
- Fujitsu Technologu Solution
- BSH Sprzęt Gospodarstwa Domowego
Poprosiliśmy biuro prasowe Randstad o uzasadnienie przyznania tytułu pierwszej trójce pracodawców.
"Respondenci mają za zadanie w pierwszej kolejności ocenić, jakie znaczenie dla ich wyboru pracodawcy mają poszczególne czynniki. W dalszej kolejności respondentom przedstawiane są poszczególne marki pracodawców. W tym etapie uczestnicy badania wskazują, czy znają daną markę (poziom świadomości marki pracodawcy), a następnie przypisują im poszczególne czynniki z listy (poziom percepcji pracodawcy - proszę pamiętać, że nie jest to deklaracja wyłącznie osób zatrudnionych w danej firmie, a raczej ogółu uczestników rynku pracy i ich postrzegania marki, siły wizerunku marki pracodawcy). Korelacja ważności poszczególnych czynników oraz tego, które czynniki są przypisywane którym pracodawcom, daje nam rezultat w postaci rankingu. W przypadku zwycięzców z top3 przypisane im zostały w pierwszej kolejności następujące czynniki: 1. Samsung - kondycja finansowa pracodawcy, bardzo dobra reputacja, możliwości rozwoju zawodowego, 2. Volvo - kondycja finansowa pracodawcy, bardzo dobra reputacja, atrakcyjne wynagrodzenie i benefity, 3. LOT - atrakcyjne wynagrodzenie i benefity, możliwości rozwoju zawodowego, bardzo dobra reputacja", przekazał w rozmowie z Bankier.pl Mateusz Żydek z Randstad Polska.
Jak wynika z badania pod względem wynagrodzeń i oferty benefitów najlepiej została oceniona spółka KGHM Polska Miedź. Przyjazna atmosfera pracy była najczęściej wskazywana w firmie EMC Instytut Medyczny, natomiast w kwestii stabilności zatrudnienia - Polski Koncern Naftowy Orlen.
Wyniki Randstad Employer Brand Research mówią również o tym, że najlepszą reputacją odznaczała się Toyota Motor, możliwością pracy zdalnej - Capgemini Polska, a w ZF Polpharna najlepiej dbano o bezpieczne środowisko pracy w czasie epidemii.
WS
