
Grudzień na rynku ofert pracy obfitował w te skierowane do zawodów biurowych. Wzrosty odnotowano w finansach, marketingu i sprzedaży oraz w IT. Nadal utrzymuje się wzrost zapotrzebowania na przedstawicieli zawodów medycznych.
Jak wynika z raportu Grant Thornton, pandemia pociągnęła za sobą spadek popytu na większość zawodów. Badanie bazuje na analizie realnych ofert pracy opublikowanych na 50 czołowych portalach. W największych miastach Polski na 1000 mieszkańców przypada średnio 6,7 ofert pracy (w grudniu 2019 roku było to 8,1). Najgorzej wypada Poznań, gdzie na 1000 mieszkańców przypadają tylko 2,5 oferty zatrudnienia.
Liczba ofert pracy w podziale na branże w grudniu 2020 roku | ||
---|---|---|
Zawód | Liczba ofert | |
XII 2019 | XII 2020 | |
Finanse | ||
Dyrektor finansowy/CFO | 24 | 19 |
Główny księgowy | 194 | 272 |
Księgowy/specjalista ds. rachunkowości | 1622 | 1746 |
Analityk finansowy | 88 | 102 |
Marketing/Sprzedaż | ||
Dyrektor marketingu/Sprzedaży | 83 | 84 |
Specjalista ds. marketingu | 520 | 577 |
Specjalista ds. e-commerce | 85 | 131 |
Grafik | 372 | 364 |
Prawo | ||
Radca prawny | 113 | 121 |
Aplikant radcowski/adwokacki | 32 | 24 |
Doradca podatkowy | 7 | 8 |
Specjalista ds. ochrony danych osobowych | 16 | 10 |
HR | ||
HR Business Partner | 69 | 72 |
Specjalista ds. HR | 132 | 119 |
Specjalista ds. kadr i płac | 355 | 387 |
Rekruter | 171 | 193 |
IT | ||
CIO/Dyrektor IT | 5 | 5 |
Programista | 1215 | 1328 |
Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa | 3 | 9 |
Administrator IT | 122 | 132 |
Zdrowie | ||
Lekarz | 472 | 510 |
Pielęgniarka | 538 | 687 |
Ratownik medyczny | 84 | 99 |
Salowa | 122 | 84 |
Praca fizyczna | ||
Magazynier | 4345 | 4240 |
Pracownik ochrony | 2054 | 1497 |
Kierowca | 7491 | 7008 |
Kasjer/Sprzedawca | 8934 | 5440 |
Źródło: "Rynek pracy w czasie koronawirusa w grudniu", Grant Thornton |
Największe wzrosty w porównaniu do 2019 roku odnotowano w finansach (11 proc.), marketingu (9 proc.), IT (10 proc.), zdrowiu (14 proc.). Spadki wykazano najdotkliwiej w zawodach wymagających pracy fizycznej przy jednoczesnej uwadze, że to tam było ogółem również najwięcej ofert pracy.
"Pozostaje wciąż pytanie o to, czy pojawi się w Polsce trzecia fala i jaką strategię lockdownów przyjmie rząd w kolejnych miesiącach. Niepewność pozostaje, a to oznacza, że nie powinniśmy spodziewać się gwałtownej poprawy na rynku. Pierwsze półrocze tego roku pozostanie pod znakiem powolnej odbudowy", komentuje Maciej Michalewski, CEO Element. Recruitment Automation Software.
WS
