Czytelnicy Bankier.pl bardzo często pytają, jaką część ich wynagrodzenia czy renty lub emerytury może zająć komornik. Ile środków pieniężnych musi zostawić im na koncie na tzw. przeżycie? Obliczyliśmy dla Państwa nowe limity kwot wolnych od egzekucji komorniczych obowiązujące w 2015 roku.


Egzekucję wierzytelności komornik może prowadzić zarówno z wynagrodzenia za pracę, jak i ze świadczeń emerytalno-rentowych uzyskiwanych z ZUS, a także z środków pieniężnych zgromadzonych na koncie bankowym. Dla każdego z tych źródeł zaspokojenia wierzyciela ustanowiono prawne limity zajęć i kwoty wolne od egzekucji komorniczej.
Przeczytaj także
Ile komornik zostawi emerytowi i renciście?
Generalna zasada brzmi: emerytury i renty podlegają zajęciu do 25 proc. swojej wysokości (art. 140 ustawy o emeryturach i rentach z FUS Dz.U. 2013 nr 0 poz. 1440). Jednak w przypadku najuboższych emerytów bądź rencistów ustanowiono kwotę wolna od zajęcia, która równa się 50 proc. najniższej emerytury lub renty.


Co roku w drugiej połowie lutego ZUS ogłasza kwoty najniższych świadczeń emerytalno-rentowych obowiązujących od 1 marca br. do końca lutego przyszłego roku. Zgodnie z najnowszym komunikatem ZUS najniższa emerytura i renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy oraz renta rodzinna wyniesie 880,45 zł od 1 marca 2015 roku. Stąd ZUS, który oblicza i przekazuje na konto komornika kwoty na poczet spłaty zadłużenia, będzie musiał pozostawić do wypłaty dla emeryta bądź rencisty co najmniej 440,23 zł. Jest to o 17,40 zł więcej niż obecnie i dotyczy emerytury lub renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy. W przypadku częściowej niezdolności do pracy kwota jest odpowiednio niższa i wyniesie 337,57 zł od 1 marca 2015 roku.
ReklamaKiedy kwota wolna od zajęcia znajdzie zastosowanie? W sytuacji, gdy z tego samego świadczenia oprócz egzekucji komorniczej dokonuje się potrąceń na rzecz alimentów lub odpłatności za pobyt w domu pomocy społecznej, czy szpitalu.
Emerytury i renty – kwoty wolne od egzekucji i potrąceń |
||||
---|---|---|---|---|
Obowiązuje od |
z tytułu całkowitej niezdolności do pracy |
z tytułu częściowej niezdolności do pracy |
||
Najniższa emerytura |
Kwota wolna |
Najniższa emerytura |
Kwota wolna |
|
1 marca 2013 |
831,15 zł |
415,58 zł |
637,92 zł |
318,96 zł |
1 marca 2014 |
844,45 zł |
422,83 zł |
648,13 zł |
324,07 zł |
1 marca 2015 |
880,45 zł |
440,23 zł |
675,13 zł |
337,57 zł |
Źródło: Bankier.pl, opracowanie własne |
Ile komornik zabierze z wynagrodzenia za pracę?
Ile komornik zabierze z wynagrodzenia za pracę?
W przypadku zatrudnienia na umowę o pracę na cały etat, przy niekorzystaniu z podwyższonych kosztów uzyskania przychodu (np. z racji dojazdów do pracy z innej miejscowości), zajęciu podlega 50% wysokości zarobków. Komornik ściąga dług nie tylko ze ściśle rozumianego wynagrodzenia za pracę, czyli tzw. podstawy, ale także z premii, odpraw pieniężnych, ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy i nagród jubileuszowych. W razie przypadku egzekucji na potrzeby świadczeń alimentacyjnych komornik może zająć więcej, bo aż 60 proc. wynagrodzenia. Jeżeli pracownik jest zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy, kwoty określone powyżej ulegają zmniejszeniu proporcjonalnie do części etatu, na którą pracuje.
Wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia równa płacy minimalnej na dany rok (Art. 87. Kodeksu pracy). W 2015 roku zajęcie komornicze nie może więc zmniejszyć poziomu naszej pensji poniżej 1750 zł brutto (1286,16 zł netto).
Gdy pracujesz na umowę zlecenie
Jeżeli pracownik jest zatrudniony na podstawie umowy cywilnoprawnej (np. umowa zlecenie lub o dzieło), cała kwota wynagrodzenia może zostać zajęta przez komornika. Wyjątkiem jest sytuacja, gdy taka forma zarobkowania to jedyne i stałe źródło utrzymania dłużnika. Wówczas stosuje się zasady jak w przypadku umowy o pracę. Jednak to pracownik musi powiadomić i udokumentować przed komornikiem ten fakt.
Przeczytaj także
Komornik na koncie bankowym
Fakt, że komornik zajął wynagrodzenie za pracę, nie oznacza, że nie może prowadzić dalszej egzekucji długu z innych źródeł np. ze środków zgromadzonych i wpływających na konto bankowe. I w tym przypadku dłużnika przed pozostawieniem bez środków do życia chronią kwoty wolne od zajęcia, które są równe trzykrotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw (bez wypłat nagród z zysku). GUS co miesiąc podaje to wynagrodzenie, więc i co miesiąc zmienia się poziom kwoty wolnej od zajęcia w przypadku prowadzenia egzekucji z rachunku bankowego.
Najnowszy taki komunikat GUS dotyczy przeciętnego wynagrodzenia za styczeń 2015 rok, które wyniosło 3942,35 zł. Stąd kwota wolna od zajęcia na rachunku bankowym obecnie wynosi 11827,05 zł. Trzeba jednak pamiętać, że jest to kwota jednorazowego zwolnienia w przypadku danej egzekucji - nie jest odnawiana co miesiąc, a wszystkie wpływy przewyższające tę kwotę podlegają zajęciu. Niezależnie od liczby posiadanych rachunków bankowych dłużnikowi przysługuje tylko jedna kwota wolna od zajęcia.
W 2014 roku wahania wysokości przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku były dość znaczne. Z tego powodu najniższa kwota wolna od zajęcia była mniejsza o ponad 1700 zł od tej wyliczonej na podstawie grudniowego wynagrodzenia (13135,35 zł).
Jakich środków pieniężnych nie może zająć komornik?
Przepisy prawne wymieniają tzw. świadczenia wolne od egzekucji komorniczej. Nie podlegają jej otrzymywane przez dłużnika:
- sumy i świadczenia w naturze wyasygnowane na pokrycie wydatków lub wyjazdów w sprawach służbowych;
- sumy przyznane przez Skarb Państwa na specjalne cele (w szczególności stypendia, wsparcia);
- prawa niezbywalne, chyba że możność ich zbycia wyłączono umową, a przedmiot świadczenia nadaje się do egzekucji albo wykonanie prawa może być powierzone komuś innemu;
- świadczenia z ubezpieczeń osobowych oraz odszkodowania z ubezpieczeń majątkowych w granicach określonych w wysokości 3/4, lecz nie dotyczy to egzekucji mającej na celu zaspokojenie roszczeń z tytułu alimentów (zatem komornik może zająć tylko 25% kwot z tytułu odszkodowania);
- świadczenia z pomocy społecznej;
- u dłużnika pobierającego periodyczną stałą płacę – pieniądze w kwocie, która odpowiada niepodlegającej egzekucji części płacy za czas do najbliższego terminu wypłaty, a u dłużnika nieotrzymującego stałej płacy – pieniądze niezbędne dla niego i jego rodziny na utrzymanie przez dwa tygodnie;
- świadczenia alimentacyjne, świadczenia pieniężne wypłacane w przypadku bezskuteczności egzekucji alimentów, świadczenia rodzinne, dodatki rodzinne, pielęgnacyjne, porodowe, dla sierot zupełnych.