REKLAMA
WYPOWIEDZ SIĘ

Liczba "depresyjnych" L4 w górę. Instytut Ochrony Pracy przedstawił wytyczne

2024-09-26 07:22, akt.2024-09-26 08:16
publikacja
2024-09-26 07:22
aktualizacja
2024-09-26 08:16
Dodaj Bankier.pl w Google

Praca powyżej 40 godzin tygodniowo, brak stabilności zatrudnienia, zaburzona równowaga życia zawodowego i rodzinnego - to czynniki przekładające się na wyższe ryzyko zachorowania na depresję - podaje czwartkowa "Gazeta Wyborcza".

Liczba "depresyjnych" L4 w górę. Instytut Ochrony Pracy przedstawił wytyczne
Liczba "depresyjnych" L4 w górę. Instytut Ochrony Pracy przedstawił wytyczne
fot. Paul Craft / / Shutterstock

W 2023 r. liczba dni, którą Polacy spędzili na L4 z powodu epizodów depresyjnych wzrosła o 7,9 proc. w porównaniu do roku 2022 - informuje dziennik.

Dodaje, że L4 wystawione ze względu na zaburzenia psychiczne stanowiły 6,4 proc. wszystkich wystawionych zwolnień. "To wszystko kosztowało gospodarkę 2,8 mld zł" - czytamy w "GW".

W związku z tym Centralny Instytut Ochrony Pracy wydał wytyczne dla pracodawców, które sprzyjają utrzymaniu psychicznego dobrostanu pracowników. CIOP sugeruje, że:

  • nie należy dopuszczać do sytuacji, w której pracownik nie ma czasu, by skończyć wszystkie swoje zadania;
  • nie powinien też wykonywać ich pod dużą presją czasu.

Obciążenie zadaniami powinno być równomierne. Pracodawca powinien też dbać, by płace były adekwatne do wysiłku pracowników.

Scammingout

Wytyczne dotyczą również równowagi pomiędzy życiem rodzinnym a zawodowym. Podkreślono potrzebę szanowania czasu wolnego pracownika i umożliwienia mu opieki nad rodziną. (PAP)

iżu/ jpn/

Źródło:PAP
Przeczytaj w Pulsie Biznesu
Unimot rozwija się w zbrojeniówce. „Inwestorzy będą zadowoleni"
Tematy
Tanie konto firmowe i zysk z oszczędności? W tych bankach można liczyć na wysokie oprocentowanie
Tanie konto firmowe i zysk z oszczędności? W tych bankach można liczyć na wysokie oprocentowanie

Komentarze (0)

dodaj komentarz

Powiązane: Praca, płaca i kariera

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki