REKLAMA

Kolejna duża firma zwalnia w Krakowie. Przenosi się do Indii?

2024-03-14 07:37
publikacja
2024-03-14 07:37

Krakowski oddział PepsiCo zwalnia. Około 200 pracowników z działu finansów i kontrolingu otrzymało wypowiedzenia. Według nieoficjalnych doniesień PepsiCo przenosi część działów do Indii.

Kolejna duża firma zwalnia w Krakowie. Przenosi się do Indii?
Kolejna duża firma zwalnia w Krakowie. Przenosi się do Indii?
fot. Jim Parkin / / Shutterstock

PepsiCo jest kolejną firmom w Małopolsce, która w pierwszym kwartale 2024 roku przeprowadza zwolnienia grupowe. W rozmowie z "Gazetą Wyborczą" Mateusz Kęsek z Grodzkiego Urzędu Pracy stwierdził, że tylko w styczniu i lutym tego roku do zwolnień grupowych zgłoszono tylu pracowników, ilu w całym 2023 r. "W lutym planowane zwolnienia grupowe zgłosiły kolejne firmy m.in. z branży tytoniowej i IT, które łącznie obejmują ponad 500 pracowników."

Jak podaje "Wyborcza" pracę w krakowskim biurze Usług Wspólnych PepsiCo może stracić nawet 200 osób. Zwolnienia grupowe dotyczą pracowników działu finansów i kontrolingu. Część z nich  pracuje do maja, a pozostali otrzymali przedłużony okres wypowiedzeń, oznacza to, że pracują do sierpnia.

- PepsiCo w ostatnim czasie przeprowadziło zmiany organizacyjne dotyczące kilku funkcji w biurze usług biznesowych firmy w Krakowie. PepsiCo ściśle współpracuje z pracownikami objętymi zmianą, zaoferowano im pakiety odpraw oraz wszechstronne wsparcie w podjęciu nowych obowiązków zawodowych. Priorytetem firmy są ludzie i wspieranie ich w tym czasie - mówi Julian Krzyżanowski, rzecznik PepsiCo.

Rzecznik firmy nie potwierdził doniesień dotyczących przeniesienia działów do Indii. Jednocześnie nie podał innego powodu zwolnień grupowych poza ogólnym stwierdzeniem o "zmianach organizacyjnych w wybranych dwóch działach w biurze Usług Wspólnych w Krakowie". Natomiast na oficjalnej stronie PepsiCo dostępnych jest 37 ofert pracy na stanowiska w dziale finansów w Indiach. 

DF

Źródło:
Tematy
Plan dla firm z nielimitowanym internetem i drugą kartą SIM za 0 zł. Sprawdź przez 3 miesiące za 0 zł z kodem FLEXBIZ.
Plan dla firm z nielimitowanym internetem i drugą kartą SIM za 0 zł. Sprawdź przez 3 miesiące za 0 zł z kodem FLEXBIZ.
Advertisement

Komentarze (38)

dodaj komentarz
qwertas
Ten cały outsourcing, to praca na kilka lat. Do czasu przeniesienia stanowisk do Indii lub bliżej na Ukrainę (po wojnie). Wszystkim pracownikom outsourcingu i Shared Services zalecam szukanie stanowisk w bardziej pewnych firmach.
incitatus
Polska się wyludnia. Co prawda nie ma to bezpośredniego wpływu na zwolnienia, ale pośredni jak najbardziej. Duże firmy nie będą otwierać oddziałów w miejscach, gdzie wykwalifikowanego pracownika trzeba ze świecą szukać, a już istniejące oddziały dużych firm będą stopniowo przenosić się na inne rynki. Natomiast przypuszczam że dla Polska się wyludnia. Co prawda nie ma to bezpośredniego wpływu na zwolnienia, ale pośredni jak najbardziej. Duże firmy nie będą otwierać oddziałów w miejscach, gdzie wykwalifikowanego pracownika trzeba ze świecą szukać, a już istniejące oddziały dużych firm będą stopniowo przenosić się na inne rynki. Natomiast przypuszczam że dla większości zwalnianych osób może to być dobra informacja, gdyż tak duże firmy są w stanie wypłacić odprawy w wysokości nawet rocznego wynagrodzenia, a znalezienie nowej pracy przy rynku pracownika to max miesiąc, jak ktoś jest obrotny.
lipsk
A prezes przestrzegał , przestrzegał ze Donald Tusk królem bezrobocia jest. No ale stali do urn po nocach i humor dopisywał.
bha
Cóż.... A to niestety dopiero rynkowe Preludium.
formatc
Kto by pomyślał że wielkie "zielone korporacje" wolą zasyfione Indie zamiast czystej ekologicznej europy.
polonu
Polska kraj do zalesienia , puszcza Polska , i tak się stanie , , łowiectwo i wędkarstwo . grzybobranie .
clochard
Znam to z praktyki. Jedyne co te hinduskie shared service potrafią to copy-paste wg. wcześniej ustalonego skryptu. Zero myślenia. Jak coś się zmienia w przepisach, to ogarnia ich paraliż, bo ten im znany scenariusz jeszcze nowego procesu nie przewidział. Sami nic nie sprawdzą, bo z tych 1000 osób na open space nikt nie zna nawet Znam to z praktyki. Jedyne co te hinduskie shared service potrafią to copy-paste wg. wcześniej ustalonego skryptu. Zero myślenia. Jak coś się zmienia w przepisach, to ogarnia ich paraliż, bo ten im znany scenariusz jeszcze nowego procesu nie przewidział. Sami nic nie sprawdzą, bo z tych 1000 osób na open space nikt nie zna nawet języka danego kraju. Błąd za błędem, wymówki, głupkowate usprawiedliwienia i zamiatanie pod dywan.
swietlana_odessa
tak było, nie zmyślam - w Indiach nikt nie zna angielskiego, a korporacje przenoszą się tam dla hecy
blind-oln odpowiada swietlana_odessa
Te co się przeniosły kilka lat temu, się przejechały na tamtejszej etyce pracy i wracają z powrotem.
salad77
'jest kolejną firmom w Małopolsce' XD

Powiązane: Praca, płaca i kariera

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki