REKLAMA

Kobiety na kluczowych stanowiskach w firmach. W tych branżach jest ich najwięcej

2023-06-11 10:00
publikacja
2023-06-11 10:00

Kobieta zajmuje co trzecie kluczowe stanowisko w firmach zarejestrowanych w Polsce - wynika z analizy opublikowanych w danych KRS. Najwyższy odsetek kobiet na stanowisku prezesa jest w firmach założonych w latach 1951-1975 - wskazano.

Kobiety na kluczowych stanowiskach w firmach. W tych branżach jest ich najwięcej
Kobiety na kluczowych stanowiskach w firmach. W tych branżach jest ich najwięcej
fot. Adam Guz / / Kancelaria Premiera RP

Opublikowane dane wskazują, że w firmach zarejestrowanych w Polsce 30,3 proc. kluczowych stanowisk zajmują kobiety. Największy ich udział odnotowano w dwóch skrajnych grupach wiekowych: do 23 lat (gdzie panie obejmują 32,8 proc. kluczowych stanowisk) oraz powyżej 70 lat (31 proc.); najniższy odsetek jest w grupie 50-60 lat (29 proc.).

Co piąta osoba obejmująca stanowisko prezesa to kobieta; członkinie zarządu stanowią 25,9 proc. tej grupy, a dyrektorki – 36,3 proc. - podkreślono w analizie wykonanej przez wywiadownię gospodarczą Dun & Bradstreet Poland.

Najwyższy odsetek kobiet na stanowisku prezesa (21,4 proc.) jest w firmach założonych w latach 1951-1975. W przypadku przedsiębiorstw powstałych w latach 1976-2000 to 20,5 proc., a jeśli chodzi o firmy założone po 2001 r. - 20,1 proc. "Dane te wskazują, że mimo upływu lat zmian ekonomicznych i dynamicznie rozwijającej się gospodarki udział kobiety w biznesie pozostaje na stałym poziomie" - stwierdzono.

Zgodnie z analizą KRS kobiety dominują w sektorze usług. Prowadzone przez nie biznesy to firmy związane z tekstyliami i modą, salony urody oraz terapii, a także kluby i obiekty sportowe oraz lecznice weterynaryjne. "Polki często prowadzą przedsiębiorstwa również w segmentach związanych z doradztwem finansowym, podatkowym i ubezpieczeniem, sektorze opieki zdrowotnej, obsługi biur, a także usługami prawniczymi i rachunkowo-księgowymi" - zauważono. Dodano, że udział własności kobiet w tych firmach oscyluje w granicach 50-70 proc.

Analiza wykonana przez wywiadownię gospodarczą Dun & Bradstreet Poland na zlecenie Fundacji Sukcesu Pisanego Szminką, inicjatora Klubu Champions of Change, obejmowała ponad 811 tys. osób zajmujących przeszło milion stanowisk. Przyjęto siedem przedziałów wiekowych - od 14 do 23 lat i kolejno: 24-30, 31-40, 41-50, 51-60, 61-70 i powyżej 70 lat.

autorka: Magdalena Jarco

Źródło:PAP
Tematy
Orange Nieruchomości
Orange Nieruchomości
Advertisement

Komentarze (3)

dodaj komentarz
wizytator
Może dlatego wszędzie się tak pier...
Co by nie kupić to jednorazówka.
ketchup1
Dlaczego mężczyźni częściej osiągają sukces biznesowy ? Ponieważ wiedzą że jeśli sami nie zapracują to nikt inny im tego nie da . Kobieta może zapracować sama albo jest jeszce jedna opcja, przytulenia się do odpowiedniego kandydata. Kobieta dzieląca się majątkiem z partnerem to rzadkość nie biorą gołod... Mężczyzna dzielący się majątkiem Dlaczego mężczyźni częściej osiągają sukces biznesowy ? Ponieważ wiedzą że jeśli sami nie zapracują to nikt inny im tego nie da . Kobieta może zapracować sama albo jest jeszce jedna opcja, przytulenia się do odpowiedniego kandydata. Kobieta dzieląca się majątkiem z partnerem to rzadkość nie biorą gołod... Mężczyzna dzielący się majątkiem to codzienność walutą jest uroda w tym przypadku.
ketchup1
Dlaczego więcej jest kobiet w firmach z lat 70 i dalej ? Bo są to spadkobierczyni majątków swoich mężów którzy jak to mężczyźni najpierw harują a potem szybko umierają .

Powiązane: Kobiety w biznesie

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki