REKLAMA

Ile płaci się za wiedzę, a ile za siłę?

2015-02-01 06:00
publikacja
2015-02-01 06:00

Kto zarabia więcej - inżynier elektrotechnologii, od którego oczekuje się specjalistycznej wiedzy, czy stolarz meblowy, pracujący fizycznie przez cały dzień?

Ile płaci się za wiedzę, a ile za siłę?
Ile płaci się za wiedzę, a ile za siłę?

Zawody wymagające specjalistycznej wiedzy naukowej

Przeciętne zarobki w zawodach technicznych, wymagających specjalistycznej wiedzy, były wyższe od średniej krajowej praktycznie we wszystkich grupach zawodowych - wynika z opublikowanego w pierwszej połowie 2014 roku badania "Struktura wynagrodzeń według zawodów", przeprowadzonego przez Główny Urząd Statystyczny w październiku 2012 roku. Tylko architekci, geodeci i projektanci zarabiali mniej niż wynosiła średnia dla tego badania (3 896 PLN). Różnica ta wyniosła 99 PLN. Najwięcej zarabiającą grupę w zestawieniu tworzą inżynierowie, z których najwyższe przeciętne wynagrodzenie brutto otrzymują inżynierowie elektrotechnologii. Mediana, czyli wartość środkowa wynagrodzeń była niższa niż przeciętna pensja brutto we wszystkich uwzględnionych zawodach. Największa różnica między średnim miesięcznym wynagrodzeniem, a medianą była w profesji inżynierskiej, wyniosła ona 717 PLN. Oznacza to, że część inżynierów zarabia dużo więcej niż reszta, co zawyża średnią. 

Tabela 1. Zarobki w zawodach wymagających specjalistycznej wiedzy 



średnie miesięczne wynagrodzenie brutto w PLN

mediana wynagrodzeń w PLN

średnie miesięczne wynagrodzenie w sektorze publicznym
w PLN

średnie miesięczne wynagrodzenie w sektorze prywatnym w PLN

inżynierowie elektrotechnologii

6 171

5 670

6 668

6 043

inżynierowie
z wyłączeniem elektrotechnologii

5 481

4 764

5 916

5 373

technicy nauk biologicznych, rolniczych i technologii żywności

4 876

4 868

5 741

3 335

architekci, geodeci, projektanci

3 797

3 400

4 125

3 680
Źródło: opracowanie własne Sedlak&Sedlak na podstawie GUS

Generalnie, sektor publiczny jest skłonny płacić więcej niż sektor prywatny w zawodach, w których niezbędna jest wiedza techniczna. Największa różnica płac pomiędzy tymi sektorami, wystąpiła w przypadku techników nauk biologicznych, rolniczych i technologii żywności, wyniosła ona 2 406 PLN.

Wyższe zarobki "na państwowym" otrzymywali inżynierowie, architekci i technicy. Trzeba jednak podkreślić, że budżetówka zatrudnia w tych profesjach zdecydowanie mniej osób niż przedsiębiorstwa prywatne. Inżynierów w sektorze prywatnym jest pięciokrotnie więcej niż w publicznym. W przypadku techników różnica w liczbie zatrudnionych wynosi ponad 100% na korzyść firm prywatnych.

Wykres 1. Zarobki w zawodach technicznych z podziałem na sektory 

(Opracowanie własne Sedlak&Sedlak na podstawie GUS)

Mniej zarabiali w budżetówce pracownicy ściśle związani z nauką. Specjaliści nauk matematycznych, statystycznych, biologicznych, fizycy i chemicy zatrudnieni w biznesie prywatnym otrzymywali pensje zdecydowanie wyższe. Szczególnie wyraźnie widać to na przykładzie statystyków i matematyków, którzy w prywatnych firmach mieli wynagrodzenie ponad dwa razy wyższe. Tu jednak z kolei różnice w liczbie zatrudnionych były wyraźnie na korzyść sektora publicznego. Niewielu specjalistów naukowych trafiało do biznesu, w placówkach publicznych pracowało ich dwa razy więcej.

Wykres 2. Zarobki w zawodach wymagających wiedzy naukowej z podziałem na sektory

(Opracowanie własne Sedlak&Sedlak na podstawie GUS)

Wyjątkiem wśród techników są kontrolerzy procesów przemysłowych, których wynagrodzenia w sektorze prywatnym były o 22% wyższe niż w publicznym.

Zarobki robotników

Przeciętne wynagrodzenie brutto we wszystkich analizowanych zawodach robotniczych wynosiło mniej niż średnia dla całej badanej populacji. Spośród analizowanych zawodów najniższe wynagrodzenie otrzymywali robotnicy obróbki drewna i stolarze. Co więcej, mediana ich wynagrodzeń była niższa niż średnia arytmetyczna. Oznacza to, że więcej pracowników zarabiało mniej niż wynosi średnie wynagrodzenie w danej branży.

Tabela 2. Zarobki w zawodach nie wymagających specjalistycznej wiedzy naukowej w październiku 2012 r. 






średnie miesięczne wynagrodzenie brutto w PLN

mediana wynagrodzeń
brutto w PLN

średnie
miesięczne wynagrodzenie w sektorze publicznym w
PLN brutto

średnie miesięczne wynagrodzenie w sektorze prywatnym w PLN brutto

robotnicy budowlani robót wykończeniowych

2 943

2 779

3 602

2 763

kierowcy autobusów i ciężarówek

2 786

2 547

3 620

2 555

robotnicy przy pracach prostych w przemyśle

2 482

2 306

2 751

2 474

robotnicy w przetwórstwie spożywczym

2 360

2 115

2 819

2 359

robotnicy obróbki drewna, stolarze meblowi

2 332

2 104

2 739

2 323
Źródło: opracowanie własne Sedlak&Sedlak na podstawie GUS

Biorąc pod uwagę podział na sektor prywatny i państwowy, więcej płaci ten drugi. Największą różnicę widać w przypadku kierowców autobusów i ciężarówek. Różnica w ich wynagrodzeniach wynosiła 1 065 PLN. Najmniejsza dysproporcja wystąpiła dla robotników przy pracach prostych w przemyśle i wynosi 277 PLN.

Wykres 3. Zarobki w zawodach robotniczych z podziałem na sektory

(Opracowanie własne Sedlak&Sedlak na podstawie GUS)

Podsumowanie

Wracając do pierwszego pytania, więcej zarobi inżynier elektrotechnologii niż stolarz meblowy. Różnica w wynagrodzeniu stolarza i elektrotechnologia wynosiła 3 839 PLN, co jest prawie równe przeciętnemu miesięcznemu wynagrodzeniu z badanego okresu. Tym samym, okazuje się, że za wiedzę płaci się więcej, a różnice w wynagrodzeniu pracowników wykwalifikowanych w zestawieniu z pracownikami fizycznymi są znaczne. Żaden pracownik fizyczny nie zarobił więcej niż pracownik wykwalifikowany. Różnica między zarabiającymi najwięcej robotnikami budowlanymi robót wykończeniowych oraz zarabiającymi najmniej z grupy wykwalifikowanych architektami i geodetami wynosi 854 PLN.

Wykres 4. Przeciętne zarobki w wybranych zawodach w październiku 2012 r.

(Opracowanie własne Sedlak&Sedlak na podstawie GUS)

Wiedza popłaca. Stolarz meblowy, czy robotnik obróbki drewna zarabia prawie trzy razy mniej, niż inżynierowie elektrotechnologii.

Ewelina Jurczak

Ile powinieneś zarabiać? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi.

Źródło:
Przeczytaj w Pulsie Biznesu
Piotr Pawlak odchodzi z Toyoty. Kierował klastrem obejmującym siedem krajów północnej Europy
Tematy
Weź udział w promocji i zgarnij premię
Weź udział w promocji i zgarnij premię

Komentarze (45)

dodaj komentarz
~tomek
Za wiedzę więcej się płaci ,bo nie każdy ją posiada,a pracę siłowa każdy wykona bez myślenia wystarczy posiadać ręce.
~eksrobol
Za wiedzę zawsze będzie się płaciło więcej niż za pracę robotnika. Pracowałem podczas studiów w branży mechanicznej na stanowisku produkcyjnym. Śmiać mi się chce gdy ktoś stwierdzi, ze robol wykonuje trudniejszą pracę niż chociażby konsultant w obsłudze klienta. Robol jest nikim a do większości zawodów robotniczych wystarczy w zupełności Za wiedzę zawsze będzie się płaciło więcej niż za pracę robotnika. Pracowałem podczas studiów w branży mechanicznej na stanowisku produkcyjnym. Śmiać mi się chce gdy ktoś stwierdzi, ze robol wykonuje trudniejszą pracę niż chociażby konsultant w obsłudze klienta. Robol jest nikim a do większości zawodów robotniczych wystarczy w zupełności miesięczny kurs. Rysunek techniczny, podstawy matematyki czyli kolejność działań, funkcje trygonometryczne, przekształcanie wzorów etc., język do systemu sterowania daną maszyną do obróbki skrawaniem, plastycznej etc. i trochę rad od starszych kolegów. Generalnie zawodówki są w moim przekonaniu do likwidacji. Atmosfera w takiej pracy luźna ale poziom ludzi żenująco niski, i choć często spotyka się na niskich stanowiskach ludzi po politechnice to interesuje ich tylko to ile kto zaliczył panienek, a starsi pracownicy którzy przechwalają się jakie to mają wysokie stawki jakoś nie przeznaczają swoich dochodów na uzupełnienie braków w uzębieniu.
~arel
(wiadomość usunięta przez moderatora)
~qnm
Artykuł rasistowski. Określa pewną grupę mianem "robotników". Tak jakby byli podludźmi zasługującymi na pogardę. Dno. Artykuł sugeruje że w tych pracach nie używa się rozumu i inteligencji. Jest to kłamstwo mające na celu WYŁUDZENIE pracy. Chodzi o taki poniżenie i zeszmaceni tych pracowników żeby godzili się na pracę za Artykuł rasistowski. Określa pewną grupę mianem "robotników". Tak jakby byli podludźmi zasługującymi na pogardę. Dno. Artykuł sugeruje że w tych pracach nie używa się rozumu i inteligencji. Jest to kłamstwo mające na celu WYŁUDZENIE pracy. Chodzi o taki poniżenie i zeszmaceni tych pracowników żeby godzili się na pracę za pół darmo jak niewolnicy. Wstyd że w XXI w coś takiego ma akceptację. Brakuje tylko informacji ile autor bierze za tego typu propagandę.
~fachowcyniewbanku
bo "wykwalifikowanego robola" da sie przyuczyc do podstawowej pracy w banku, ale leminga z okienka bankowego, na budowlanca z zawodem juz nie.NIe zalapie ::))
jrkp
brakuje kategorii 'ile za bycie znajomym/krewnym krolika/naleznosc do odpowiedniej partii'
~awdawjjawdjawj
praca w tym kraju nic nie znaczy masz dłuższy czas pracy i 2x większe obowiązki niż pracownicy na zachodzie narabiasz się tracąc energie na cały dzien a na koniec miesiąca nic z tego nie masz 70% zysku zabiera państwo i pracodawca
~konfiV
kompletna teoretyczna bzdura i tyle w temacie płac w tym kraju....
~taaaterazsrolska
madrzy pomimo ze sa kalekami fizycznymi dostaja wiecej za to zze ten fizyczny zrobi za nich robote, zarobki ktos sobie z sufitu ściagnoł, chyba ze to jest brutto
~ajven
bez projektu to żaden fizyczny nic nie zrobi, a projekt zrobić jest dużo trudniej

Powiązane: Praca, płaca i kariera

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki