Nawet na ośmiocyfrowe pakiety wynagrodzeń mogą liczyć dyrektorzy generalni międzynarodowych firm detalicznych. Do najlepiej zarabiających należą prezesi Starbucks, McDonald’s czy Amazon. Poza podstawą wynagrodzenia otrzymują też akcje oraz dodatkowe świadczenia, jak możliwość korzystania z prywatnych samolotów czy pieniądze na podróże i ochronę osobistą – podaje Business Insider.


Mimo mniejszej medialności niż prezesi gigantów technologicznych, liderzy sieci handlowych i restauracyjnych należą do najlepiej opłacanych menedżerów w amerykańskim biznesie. Ich wynagrodzenia często przekraczają 20 mln dolarów rocznie, a w wyjątkowych przypadkach zbliżają się nawet do 100 mln dolarów.
Miliony dolarów, akcje i dodatkowe premie
Najnowsze dane z raportów spółek, pokazują, że w 2024 roku to właśnie w handlu i gastronomii, a nie w branży technologicznej pracuje jeden z najlepiej opłacanych menedżerów w USA. Najwyższymi zarobkami w branży może się pochwalić Brian Niccol, prezes Starbucks. Jego całkowity pakiet wynagrodzeń sięgnął 95,8 mln dolarów, z czego aż 90 mln dolarów stanowiły premie akcyjne związane z przejściem z Chipotle. Swoje obecne stanowisko objął on we wrześniu 2024 r., a jego pakiet obejmował również 5 mln dolarów premii gotówkowej oraz świadczenia związane z relokacją i ochroną osobistą.
Kto zarabia najwięcej w handlu i gastronomii?
W pierwszej dziesiątce najlepiej wynagradzanych CEO sieci detalicznych i restauracyjnych znaleźli się również:
- Laura Alber (Williams-Sonoma) – 27,7 mln dolarów,
- Doug McMillon (Walmart) – 27,4 mln dolarów,
- David Gibbs (Yum Brands) – 24,7 mln dolarów,
- Ernie Herrman (TJX Companies) – 23,5 mln dolarów,
- Brian Cornell (Target) – 20,4 mln dolarów,
- Marvin Ellison (Lowe’s) – 20,1 mln dolarów,
- Scott Boatwright (Chipotle) – 19,1 mln dolarów,
- Chris Kempczinski (McDonald’s) – 18,2 mln dolarów,
- Barbara Rentler (Ross Stores) – 17 mln dolarów.
Kompetencje warte miliony
U dołu zestawienia znaleźli się menedżerowie takich firm jak GameStop czy Amazon. Ryan Cohen z GameStop otrzymał 268 tys. dolarów, wyłącznie w formie pokrycia kosztów ochrony osobistej, natomiast Andy Jassy z Amazon zarobił 1,6 mln dolarów w gotówce i świadczeniach, nie licząc wartego ponad 270 mln dolarów pakietu akcji, który nie został jeszcze nabyty.
Choć niektórzy liderzy, jak Warren Buffett z Berkshire Hathaway, krytykują obowiązek ujawniania płac kadry zarządzającej, publiczne raporty pozwalają inwestorom zobaczyć, jak spółki wyceniają kompetencje swoich szefów.
KW









































