Firma odzieżowa Gerry Weber zdecydowała się na wprowadzenie w nadchodzącym roku 4-dniowego tygodnia pracy. Zdaniem zarządu firmy, praca w takim systemie powinna zaspokoić potrzeby pracowników – informuje portal dziennika „Bild”.
„Pracownicy będą mogli sami zdecydować, czy rozłożyć swój tygodniowy czas pracy na cztery, czy na pięć dni w tygodniu” — wyjaśniła Angelika Schindler-Obenhaus, szefowa Gerry Weber. Jedynym wymogiem będzie koordynacja czasu pracy z przełożonym, aby firma mogła nadal pracować od poniedziałku do piątku. Propozycja ta dotyczy wszystkich pracowników firmy, zatrudnionych w pełnym i niepełnym wymiarze godzin.
Firma modowa z Halle (Westfalia) na początku pandemii koronawirusa wprowadziła zasadę „Pracuj, skąd chcesz”, dzięki czemu pracownicy decydowali o tym, czy i przez ile dni w tygodniu chcą pracować poza biurem.
„Nowe opcje są kolejnym krokiem w rozwoju nowych modeli pracy, dodatkowo przyczynią się do zadowolenia naszych pracowników” — wyjaśnia dyrekcja firmy.
Nowy model czasu pracy ma zostać wprowadzony najpierw w niemieckich oddziałach firmy, a później także w innych krajach. W sumie system obejmie ok. 500 pracowników.(PAP)
mszu/ jar/
