Pracownicy, którzy doznali urazów/nabyli choroby zawodowe mają prawo do świadczeń z zakładu ubezpieczeń społecznych, jeżeli są jego członkami. Dlatego też osoby, które doznały urazów w miejscu pracy w Norwegii powinny skontaktować się ze swoim lokalnym biurem ubezpieczeniowym i dowiedzieć, czy przysługuje im prawo do świadczeń. Osoby objęte systemem ubezpieczeń społecznych uzyskają pełne pokrycie wydatków na pomoc lekarską, leki, specjalistyczny sprzęt, niezbędne pomoce medyczne itd.
Jeżeli pracownik doznał trwałego i znaczącego uszczerbku na zdrowiu/nabył chorobę zawodową nqa skutek wypadku w Norwegii, może mieć prawo do odszkodowania za uszczerbek na zdrowiu, które wypłaca się niezależnie od odszkodowania przyznanego przez towarzystwo ubezpieczeniowe.
Ustawa o ubezpieczeniach społecznych zawiera szereg postanowień przyznających rozszerzone uprawnienia, w ramach tego postanowienia szczególne odnoszące się do rent, środków na rehabilitację, środków na przystowanie dla osób, które wskutek urazu stały się niepełnosprawne itd.
Wydział ubezpieczeń społecznych powinien zostać poinformowany o urazie/nabytej chorobie tak szybko, jak to tylko możliwe. Jeżeli informacja nie zostanie przekazana w ściśle określonym terminie może dojść do utraty uprawnień do świadczeń.
Zwrot kosztów pomocy prawnej
Osoby, które doznały urazów/nabyły choroby zawodowe mogą liczyć na pokrycie kosztów pomocy prawnej, albo przez towarzystwo ubezpieczeniowe albo w oparciu o zarządzenie o darmowej pomocy prawnej (w drugim przypadku może być konieczne uiszczenie niewielkiej opłaty).
Autorem tekstu jest Thomas Benestad, norweski adwokat współpracujący z Biurem Dochodzenia Odszkodowań Campter.
Ważne adresy
Odszkodowanie i wypadki Forum – serwis odzyskaj.info, informacje dla poszkodowanych w wypadkach w Polsce i za granicą
www.wypadekanglia.pl -serwis wypadekanglia.pl
Źródło:
