Amerykański gigant technologiczny Amazon ogłosił we wtorek, że zwolni 14 tys. pracowników biurowych. Krok ten uzasadnił chęcią uszczuplenia biurokracji i dążeniem do większej elastyczności w dobie rozwijającej się sztucznej inteligencji.
Dzień wcześniej media, w tym dziennik „Wall Street Journal”, zapowiadały, że zwolnienia w Amazonie mogą objąć nawet 30 tys. osób.
Niektórzy mogą zapytać, dlaczego zwalniamy pracowników, jeśli firma radzi sobie dobrze. (...) Trzeba pamiętać, że świat szybko się zmienia. Obecna generacja AI jest najbardziej rewolucyjną technologią od czasu internetu i pozwala firmom na dużo szybsze wprowadzanie innowacji niż dotychczas (...) - napisała we wtorkowym komunikacie wiceprezeska przedsiębiorstwa Beth Galetti.
Zapowiedziała, że w przyszłym roku gigant sprzedaży przez internet będzie kontynuować zwolnienia w niektórych działach, zaś inne będą zatrudniać pracowników.
Axios podkreślił, że rozwój AI nie jest jeszcze główną przyczyną zwolnień w Amazonie. Jednak niektórzy liderzy tej branży ostrzegają, że w nadchodzących latach może dojść do „masakry”, jeśli chodzi o pracowników biurowych. Dyrektorzy firm w prywatnych rozmowach przyznają, że technologia zmusza ich do ponownego przemyślenia kwestii zatrudniania.
Według rozmówców gazety „Wall Street Journal” koncern, ogłaszając falę zwolnień, chce skorygować intensywne zatrudnianie personelu podczas pandemii, gdy wzrósł popyt na zakupy przez internet.
Z Waszyngtonu Natalia Dziurdzińska (PAP)
ndz/ mms/
