7432 zł brutto (ok. 5400 zł netto) – tyle wynosi mediana płac w Polsce według najnowszych danych GUS. To aż o 1600 zł mniej niż głośno komentowana "średnia krajowa". Co jeszcze mówią statystyki?
Kiedy mówimy o zarobkach, często skupiamy się na średniej krajowej. Jednak to mediana wynagrodzeń daje nam najdokładniejszy obraz tego, ile faktycznie zarabia "przeciętny" pracownik, ponieważ wskazuje wartość, od której dokładnie połowa zatrudnionych zarabia więcej, a połowa mniej.
Ile wynosi mediana wynagrodzeń?
Zgodnie z najnowszymi danymi Głównego Urzędu Statystycznego, mediana miesięcznych wynagrodzeń brutto w listopadzie 2025 r. wyniosła 7432,00 zł. Kwota ta wskazuje na stabilny wzrost dochodów – w porównaniu z analogicznym miesiącem poprzedniego roku, mediana wzrosła nominalnie o 8,6%, a w ujęciu miesięcznym (względem października 2025 r.) o 0,2%.
Warto zauważyć, że mediana znacząco różni się od powszechnie cytowanego przeciętnego wynagrodzenia brutto, które w tym samym okresie wyniosło 9068,03 zł. Mediana była od niego niższa aż o 18,0%, co dobitnie pokazuje, że średnia zawyżana jest przez grupę najlepiej zarabiających.
Zarobki a płeć i wiek – kto zyskuje najwięcej?
Na rynku pracy nadal widoczne są nierówności płacowe ze względu na płeć. Mediana wynagrodzeń w przypadku mężczyzn ukształtowała się na poziomie 7636,00 zł, podczas gdy dla kobiet wyniosła ona 7217,00 zł. W aż 15 z 19 analizowanych sekcji gospodarki mężczyźni odnotowali wyższą medianę wynagrodzeń. Istnieją jednak wyjątki – w 4 sekcjach to kobiety zarabiały lepiej, w tym w sekcji Budownictwo, gdzie mediana wynagrodzeń pań była o 39,4% wyższa od mediany panów. Co ciekawe, największe rozbieżności widać wśród najlepiej zarabiających (dziewiąty decyl) – 10% najwięcej zarabiających otrzymało co najmniej 14477,10 zł, ale w tej grupie mężczyźni zarabiali o 2198,44 zł więcej niż kobiety.
Wiek pracownika również determinuje poziom jego dochodów. Najwyższe wynagrodzenia, wyrażone medianą, pobierają osoby w wieku 35-44 lata (7714,55 zł). Z kolei na początku kariery zawodowej (grupa wiekowa 24 lata i mniej) wynagrodzenia są najniższe – połowa najmłodszych pracowników zarabia do 5925,00 zł brutto.
Wielkość firmy i sektor mają kluczowe znaczenie
Statystyki wyraźnie pokazują, że opłaca się pracować w dużych firmach oraz w sektorze publicznym. Mediana wynagrodzeń w sektorze publicznym wynosiła 8687,21 zł, podczas gdy w sektorze prywatnym zatrzymywała się na poziomie 6770,00 zł.
Najlepiej opłacani pracownicy znajdują się w firmach zatrudniających 1000 i więcej osób – tam mediana wyniosła 8749,50 zł. Na przeciwnym biegunie znajdują się mikrofirmy (do 9 pracowników), gdzie mediana ukształtowała się na poziomie zaledwie 4666,00 zł. Warto podkreślić, że w tych najmniejszych podmiotach połowa zatrudnionych otrzymywała wynagrodzenie nie wyższe niż minimalna pensja obowiązująca w listopadzie 2025 roku.
Liderzy wynagrodzeń - kto zarabia najwięcej?
Analizując branże według sekcji PKD 2007, bezapelacyjnym rekordzistą pozostaje sekcja górnictwo i wydobywanie. Mediana wynagrodzeń brutto w tej sekcji osiągnęła kwotę 18560,21 zł. Branża ta dominuje nad resztą gospodarki niezależnie od formy własności, notując najwyższe wyniki zarówno w sektorze publicznym (19293,64 zł), jak i prywatnym (14348,41 zł).
