REKLAMA
WAKACJE NA GIEŁDZIE

40 pracodawców, dla których warto pracować

2016-07-06 13:10
publikacja
2016-07-06 13:10

LinkedIn wyłonił 40 najlepszych pracodawców z całego świata. To profile tych firm są najczęściej wyświetlane, do tych przedsiębiorstw wysyła się najwięcej aplikacji i o pracowników tych korporacji biją się headhunterzy.

fot. Dado Ruvic / / FORUM

Biznesowo-zawodowy portal LinkedIn wskazał, dla których firm warto pracować. Ranking Top Attractors został opracowany przez sprawdzenie, ile aplikacji zostało złożonych na oferty zamieszczone na portalu LinkedIn, jak często pracownicy tych przedsiębiorstw byli obserwowani przez innych i jak przebiegała ich dotychczasowa ścieżka kariery.

Ranking Top Attractors
Miejsce Firma Miejsce Firma
1. Google 21. Epsilon
2. Salesforce 22. Dell
3. Facebook 23. McKinsey & Co.
4. Apple 24. Deloitte
5. Amazon 25. Box
6. Uber 26. McKesson
7. Microsoft 27. Goldman Sachs
8. Tesla 28. JLL
9. Twitter 29. Edelman
10. Airbnb 30. Estee Lauder
11. Netflix 31. Starbucks
12. Stryker 32. Splunk
13. Visa 33. Viacom
14. Adobe 34. Live Nation
15. Workday 35. HBO
16. Pandora 36. Leidos
17. Under Armour
37. FOX
18. Tableau 38. Cisco
19. BlackRock 39. Yelp
20. Coca-Cola 40. Morgan Stanley
Źródło: opracowanie na podstawie rankingu Top Attractors.

Lwią część listy zajmują firmy z branży informatycznej, są to między innymi Google, Apple, Microsoft czy Dell. W rankingu znalazły miejsce zarówno międzynarodowe korporacje, takie jak IBM i mniejsze przedsiębiorstwa pokroju Twittera, Visy i Tesli.

Alternatywny ranking opublikował również Glassdoor, który jako najlepszego pracodawcę wskazał firmę Airbnb, zajmującą 10. miejsce w rankingu LinkedIn. Sam LinkedIn zajął w zestawieniu szóste miejsce - czytamy w artykule "Mark Zuckerberg jednym z najlepiej ocenianych dyrektorów w USA".

Weronika Szkwarek

Źródło:
Tematy
Orange Nieruchomości
Orange Nieruchomości
Advertisement

Komentarze (27)

dodaj komentarz
~StanRS
A pracodawców dla których nie warto pracować jest pewnie 98%, nie wliczając w to państwowych.
~HighFive
Apple to syf, ludzie zatrudnieni w Azji popełniają samobójstwa, tam niżej napiszecie że tu nie chodzi o niskie stanowiska produkcyjne ale ja odpowiem że to nie ma dla mnie znaczenia o jakie stanowisko chodzi i w jakim kraju, "najlepszy pracodawca" to wyróżnienie całości, jabłko takim pracodawcą nie jest. Są filmy śledztw Apple to syf, ludzie zatrudnieni w Azji popełniają samobójstwa, tam niżej napiszecie że tu nie chodzi o niskie stanowiska produkcyjne ale ja odpowiem że to nie ma dla mnie znaczenia o jakie stanowisko chodzi i w jakim kraju, "najlepszy pracodawca" to wyróżnienie całości, jabłko takim pracodawcą nie jest. Są filmy śledztw dziennikarskich, jak kogoś interesuje to poszukajcie w sieci.

Amazon, było bardzo głośno w Polsce o Amazonie więc wszyscy chyba wiedzą o co chodzi, reszta tak jak w Applu, jeżeli się wyróżnia firmę mianem najlepszego pracodawcy, to mówimy tu o całej strukturze a nie tylko wysokich szczebelkach.

~takitam
Najbardziej smieszni sa ludzie ktorzy mysla ze amazon to praca fizyczna na produkcji. Ludzie nikt tutaj nie bierze pod uwage pracy sprzataczki czy fiziola w danej firmie. Co za roznica czy myjesz kibel w ibm czy w microsofcie?
~bebe
różnica jest i to duża
w Microsoft kible bardziej komfortowi i nie są takie zafajdane do czyszczenia
~icek888 odpowiada ~bebe
widać,że masz bogate doświadczenie w tej kwestii
~Chivezz
Tabelka nie mająca nic wspólnego z rzeczywistością. W Amazonie raczej bym nie chciał pracować po informacjach które się pojawiły w sieci na temat warunków tzw. pracy w tej firmie.

Natomiast nie ma w rankingu firmy w które pracuję, która oprócz płacy daje dobrej klasy samochód, paliwo, komputer, telefon, wszystko praktycznie
Tabelka nie mająca nic wspólnego z rzeczywistością. W Amazonie raczej bym nie chciał pracować po informacjach które się pojawiły w sieci na temat warunków tzw. pracy w tej firmie.

Natomiast nie ma w rankingu firmy w które pracuję, która oprócz płacy daje dobrej klasy samochód, paliwo, komputer, telefon, wszystko praktycznie nieograniczone do użytku osobistego, opiekę medyczną dla całej rodziny, system emerytalny i fantastyczną atmosferę w pracy.

Wyznacznik ilości kandydatów na miejsce nijak się ma do atrakcyjności.

Do amazona na produkcję faktycznie może trafić każdy, do mojej firmy na moje miejsce było zaledwie 3 kandydatów, bo nie może robić to co ja robię.



~takitam
Przeciez kazdy normalny rozumie ze nie chodzi o prace w amazonie jako fiziol na produkcji.
~Nie_tylko_Polska odpowiada ~takitam
Internety w USA od kilku lat bojkotują Amazona za wyjątkowy stres w pracy, presję na wynik, traktowanie osób starszych, chorych, kobiet w ciąży etc.. Tak więc fizoli w Polsce traktują pod tym względem nie gorzej (i nie lepiej) niż pracowników biurowych i managerów u siebie.
Z drugiej strony ci ostatni mają tam możliwości rozwoju,
Internety w USA od kilku lat bojkotują Amazona za wyjątkowy stres w pracy, presję na wynik, traktowanie osób starszych, chorych, kobiet w ciąży etc.. Tak więc fizoli w Polsce traktują pod tym względem nie gorzej (i nie lepiej) niż pracowników biurowych i managerów u siebie.
Z drugiej strony ci ostatni mają tam możliwości rozwoju, robienia ciekawych projektów, mają dobre płace etc.. i pewnie stąd ten wynik w zestawieniu.
~MiejscaPłacy
W PL powstaje taki raunking nazywa się "Miejsca Płacy":

http://www.wolaludu.pl/blog/miejsca-placy/
~mrk
Same korporacje. Jaki sens ma takie zestawienie? To raczej promocja tych firm.

Powiązane: Praca, płaca i kariera

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki