Od 7,2 tys. do 23 tys. zł otrzymają pracownicy Agory, którzy zostaną objęci zwolnieniami grupowymi. Takie ustalenia wypracowano w trakcie negocjacji pomiędzy zarządem a związkami zawodowymi. Świadczenie będzie jednym z dodatków, poza ustawową odprawą, jakie zostanie wypłacone nie tylko etatowcom, ale również współpracownikom spółki.
Spółka Agora SA poinformowała o zawarciu porozumienia w sprawie zwolnień grupowych w strukturach firmy. Na ten cel koncern przeznaczy ok. 3,6 mln zł. Część z tych środków zostanie wypłacona w formie dodatków dla pracowników, którzy zostaną objęci redukcją etatów.
Jak poinformował Związek Zawodowy Komitet Obrony Gazety Wyborczej, pośród dodatkowych świadczeń, które otrzymają zwalniani pracownicy, będzie m.in. utrzymanie prywatnej opieki medycznej do 2023 r., zapewnienie wsparcia psychologicznego oraz psychiatrycznego, dalszą możliwość spłaty zaciągniętych pożyczek mieszkaniowych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz jednorazową wypłatę dodatku, którego wysokość będzie zależna od stażu pracy – min. ustalona kwota wyniesie 7,2 tys. zł, natomiast maksymalna 23 tys. zł.
Ze szczegółowych ustaleń wynika, że najniższą kwotę otrzymają pracownicy mający do 2 lat stażu w Agorze, bo wspomniane wcześniej 7,2 tys. zł. Osoby pracujące od 2 do 10 lat otrzymają dodatek w wysokości 14,4 tys. zł. Wysokość kwoty wzrasta wraz ze stażem pracy, lecz najwięcej otrzymają pracownicy będący zatrudnieni w firmie od 25-30 lat oraz wyżej – dla tych pierwszych współczynnik dodatku wynosi 21,6 tys. zł, dla tych drugich 23,4 tys. zł.
Środki na dodatki mają pochodzić z przyszłorocznego Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Jednocześnie to świadczenie nie będzie kolidowało z wypłatą ustawowej odprawy, której wysokość również jest uzależniona od stażu pracy.
Na drodze negocjacji udało się również ustalić, że nie tylko osoby podlegające zwolnieniom, a będące zatrudnione w oparciu o umowę o pracę, otrzymają ten dodatek. Przysługiwać on będzie również współpracownikom Agory, którzy są zatrudnieni w oparciu o umowy-zlecenie lub prowadzą własną działalność gospodarczą.
Zwolnienia grupowe w spółce będą trwać od 17 listopada do 16 grudnia 2022 r. Mają one objąć ok. 6 proc. pracowników, czyli 84 osoby.
Alan Bartman
