REKLAMA

Więcej Polaków uważa, że znajdzie nową pracę [Badanie]

2021-04-13 11:58
publikacja
2021-04-13 11:58
fot. Lisa Fotios / Pexels

W I kw. 2021 roku o 3 pkt. proc. do 82 proc. wzrósł odsetek respondentów uważających, że są w stanie w ciągu 6 miesięcy znaleźć nową pracę - wynika z badania Monitor Rynku Pracy za I kw. 2021 r., przeprowadzonego przez firmę Randstad. Równocześnie o 3 pkt. proc. do 11 proc. spadła liczba osób oceniających ryzyko utraty pracy jako duże.

"Obserwujemy nieznaczny wzrost optymizmu w kwestii szans na znalezienie w ciągu najbliższych 6 miesięcy jakiejkolwiek nowej pracy (wzrost z 79 proc. do 82 proc.) oraz tak samo dobrej lub lepszej (z 59 proc. do 62 proc.) Najmniejsze szanse widzą osoby powyżej 50 roku życia (70 proc.). Najbardziej optymistyczni są mieszkańcy dużych miast powyżej 200 tys. mieszkańców (85 proc.), mistrzowie i brygadziści (96 proc.) oraz kierowcy (90 proc.)" - napisano w raporcie.

W badaniu wskazano, że od IV kwartału 2020 r. spadło poczucie zagrożenia utratą pracy.

"W pierwszym kwartale 2021 roku duże obawy o utratę pracy ma nieco niższy odsetek osób niż w ostatnim kwartale 2020 roku (spadek do 11 proc. z 14 proc.). Najczęściej utraty stanowiska obawiają się mieszkańcy regionu zachodniego (województwa kujawsko-pomorskie, lubuskie i wielkopolskie – 15 proc.) oraz pracujący na umowie zlecenie lub o dzieło (niemal jedna piąta)"- napisano.

W przypadku branż najczęściej zagrożeni czują się pracownicy branży finansowej i ubezpieczeń (26 proc.), najrzadziej zaś pracownicy administracji publicznej (4 proc.). Wśród zawodów stosunkowo najczęściej utraty pracy obawiają się kasjerzy i sprzedawcy (15 proc.).

Autorzy badania wskazali, że sytuacja na rynku pracy w I kw. 2021 r. stabilizuje się, co miało być widoczne w utrzymaniu się rotacji pracowników na podobnym poziomie kwartał do kwartału.

"W ciągu ostatnich sześciu miesięcy niemal 1/4 pracowników zmieniła pracodawcę (23 proc.) – wynik bez zmian w stosunku do ubiegłego kwartału. 17 proc. pracujących zmieniło w tym czasie stanowisko u swojego obecnego pracodawcy – nastąpił spadek o 1 pkt proc. Jednym z najczęściej wskazywanych powodów zmiany pracy jest wyższe wynagrodzenie (lekki wzrost wskaźnika w stosunku do ubiegłego kwartału - z 34 proc. do 38 proc.) Drugim najczęściej wskazywanym powodem jest chęć rozwoju zawodowego (wzrost o 3 pkt. proc. do 36 proc.). Na trzecim miejscu znalazła się utrata dotychczasowej pracy (bez zmian od ostatniego kwartału -34 proc., ale wzrost z 23 proc. do 34 proc. w ciągu roku)" - napisano w badaniu.

Wśród respondentów w stosunku do IV kw. nie zmienił się znacząco odsetek osób, które aktywnie poszukiwały pracy (11 proc. wobec 12 proc. w IV kw. 2020 r.).

Badanie przeprowadzono w dniach 23 lutego-3 marca 2021 r. na próbie 1022 respondentów metodą wywiadu wspomaganego komputerowo (CAWI).

luk/ ana/

Źródło:PAP Biznes
Tematy
Otwórz konto dla firm i zyskaj do 1200 zł premii!

Otwórz konto dla firm i zyskaj do 1200 zł premii!

Advertisement

Komentarze (0)

dodaj komentarz

Powiązane: Praca

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki