Zbyt wysokie tempo, wydłużenie tygodnia i praca w sobotnie popołudnia, roczny okres rozliczeniowy oraz nielogiczne posunięcia pracownicze - to główne zarzuty, jakie przedstawiła Inicjatywa Pracownicza w ramach sporu w zbiorowego w Volkswagen Polska.
OZZ Inicjatywa Pracownicza wytoczyła fabryce Volkswagena w Poznaniu spór zbiorowy.
"Warunki pracy w VW Poznań stale się pogarszają. Szefowie rzekomo tylko na okres kryzysu w 2008 roku wprowadzili szereg zmian, które utrudniły naszą pracę i życie poza nią, za to powiększyły zyski firmy. Kryzys dawno minął, a zarząd VW Poznań do dziś utrzymuje kryzysowe standardy pracy już w okresie swojej prosperity, a nawet je pogłębia. Tempo pracy ciągle rośnie, i to nawet gdy spada liczba pracowników na konkretnych stanowiskach. Dawno wydłużono nam też tydzień roboczy - pracujemy pod przymusem nawet w sobotnie popołudnia. Jednocześnie, jakby pracy było jednak za mało, firma ogłosiła masowe zwolnienia. Aż 750 osób ma trafić na bruk" - czytamy w informacji rozesłanej mediom przez związek zawodowy.
Inicjatywa Pracownica żąda zwolnienia tempa pracy, które ich zdaniem jest osiągane kosztem bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Aby zobrazować sytuację, związek przygotował filmik pokazujący wykonywanie przez pracowników obowiązków przy taśmach.
Obecnie zarząd podjął rokowania w sprawie spełnienia postulatów pracowników. W międzyczasie zatrudnieni będą głosować za albo przeciw żądaniom i strajkowi.
Stanowisko Volkswagen Poznań
Możemy potwierdzić, że Volkswagen Poznań oraz Związek Zawodowy Inicjatywa Pracownicza są obecnie w procedurze sporu zbiorowego. Na chwile obecną trwa etap rokowań. Pierwsze spotkanie odbyło się w styczniu, drugie planowanej jest na jutro, tj. 5.02. Z uwagi na trwające postępowanie, do czasu zakończenia procedury rozmów, nie będziemy komentowali tej sprawy.
Weronika Szkwarek
