Przyjęta niedawno przez rząd Koncepcja Rozwoju Kraju 2050 zakłada, że system emerytalny w Polsce wymaga przemodelowania pod kątem nowych modeli świadczenia pracy, promocji dłuższej aktywności zawodowej, czy stabilnych narzędzi gromadzenia kapitału na emeryturę - podano w pełnej wersji dokumentu, opublikowanej na stronach rządu.
"(...) Przemodelowania wymaga system emerytalny. Powinien obejmować powstające nowe modele świadczenia pracy (inne rodzaje pracy niż stałe, pełnoetatowe zatrudnienie), promować dłuższą aktywność zawodową oraz oferować stabilne, bezpieczne i niepubliczne narzędzia gromadzenia kapitału na emeryturę" - napisano.
Według strategii, w obliczu ciągłego spadku liczby osób w wieku produkcyjnym i niedoboru kadr, uwagi wymaga ponadto niska aktywność zawodowa w niektórych grupach społecznych.
"Konieczna staje się zatem poprawa uczestnictwa w rynku pracy we wszystkich grupach wiekowych i grupach społecznych. Potrzebne są nowe schematy motywowania do wejścia na rynek pracy i wsparcia pozostania na nim przez dłuższy okres życia oraz towarzyszenia w zdobywaniu umiejętności i kompetencji w stale zmieniającym się środowisku pracy. W tym zakresie konieczne jest rozwijanie i wykorzystanie potencjału m.in. sektora ekonomii społecznej, w którym osoby starsze mogą kontynuować swoją aktywność zawodową w warunkach dopasowanych do ich potrzeb, a także aktywnie uczestniczyć w życiu społeczności lokalnych" - napisano.
"Ważnym elementem w rozwiązaniu tego problemu jest również przekształcenie systemu świadczeń socjalnych tak, aby nie demotywował do bycia zatrudnionym. Równolegle do tego zmian wymaga system świadczeń i usług związanych z opieką nad osobami potrzebującymi wsparcia oraz wspieranie egalitarnego, aktywnego zawodowo rodzicielstwa, zgodnego z fazami życia rodziny" - dodano.
Rada Ministrów przyjęła w lipcu Koncepcję Rozwoju Kraju 2050 - rządowy dokument wyznaczający długofalowe kierunki rozwoju Polski. (PAP Biznes)
tus/ asa/
