Kiedy Lidl i Biedronka chwalą się zarobkami, pracownicy Tesco walczą o podwyżki. Chcą zarabiać o 350 złotych brutto więcej i mieć wyższe nagrody jubileuszowe. Zarząd marketu do 1 lutego 2017 roku ma czas na ustosunkowanie się do żądań związkowców.
W ubiegłym tygodniu OZ NSZZ "Solidarnośc" zgłosiło spór zbiorowy, w którym postuluje następujące żądania:
- Dodatkową czteromiesięczną odprawę w przypadku rozwiązania umowy o pracę w drodze wypowiedzenia lub porozumienia z przyczyn niedotyczących pracowników.
- 10-proc. dodatek do wynagrodzenia dla pracowników, których wynagrodzenie jest niższe niż 3000 złotych z tytułu każdej zmiany zakresu czynności i/lub zmiany nazwy stanowiska dla pracowników, w tym każdej zmiany, która nastąpiła w okresie od 1 stycznia 2014 roku.
- Podwyżki wynagrodzeń za pracę w 2017 roku:
- pracownicy podstawowi wszystkich grup płacowych w wysokości 350 złotych brutto,
- kierownicy sklepów, stoisk oraz zastępcy kierowników w wysokości 200 złotych brutto,
- nagrody jubileuszowe w wysokości: 5 lat pracy - 50 proc., 10 lat pracy - 100 proc., 15 lat pracy - 150 proc. 20 lat pracy - 200 proc. (...) - podstawowego wynagrodzenia brutto.
Związkowcy chcą, aby zmiany w regulaminie wynagrodzeń zostały wprowadzone od 1 marca 2017 roku. Redakcja Bankier.pl poprosiła zarząd Tesco o odniesienie się do powyższych żądań - W tym momencie jest zbyt wcześnie, by mówić o planie wynagrodzeń na rok finansowy 2017/18, bowiem coroczne rozmowy dotyczące tej kwestii rozpoczynają się - już od kilku lat - w kwietniu. W trakcie rozmów wspólnie szczegółowo omawiamy i analizujemy każdą z przedstawionych przez związki zawodowe propozycji - wyjaśnia biuro prasowe Tesco.
Pracodawca podkreśla, że od lat inwestuje w wynagrodzenia i świadczenia, czego przykładem są podwyżki w lipcu ubiegłego roku, które wynosiły średnio 7 proc. - Oznacza to, iż najniższe miesięczne wynagrodzenie w strukturach Tesco wynosi 2295 zł brutto na pełny etat dla osób z co najmniej 12-miesięcznym stażem pracy - wyjaśnia pracodawca.
Biuro prasowe Tesco potwierdziło, że ustosunkuje się do aktualnie przedstawionych postulatów w terminie, jaki został wyznaczony przez związkowców.
OZ NSZZ "Solidarnośc" Tesco liczy 2 tys. członków.
Weronika Szkwarek
