Osoby zatrudnione w Dino mogą zapomnieć o wakacyjnych wyjazdach z dziećmi. Właśnie otrzymali dyspozycję zakazującą 2-tygodniowych urlopów w okresie letnim oraz brania wolnego przed Wielkanocą.
Związkowcy z OPZZ Konfederacja Pracy w Kauflandzie, Biedronce, Dino, Aldi i Rossmannie poinformowali, że kierownictwo Dino przesłało do marketów Dino pismo polecające pracownikom wybieranie urlopu już od stycznia, by mogli pracować w wakacje i w okresach przedświątecznych.
Pracownicy Dino bez prawa do urlopu w wakacje i przed świętami?
„Nie planujemy 2-tygodniowych urlopów wakacyjnych w sezonie letnim tj. czerwiec-sierpień, bo w razie problemów nie będziemy w stanie zapewnić obsady, mieliśmy już tego przykłady (…) Nie planujemy urlopów przed świętami. Pracujemy w handlu i jest to najbardziej obrotowy czas, gdzie wszystkie ręce do pracy są potrzebne” – napisano w piśmie do pracowników Dino.
Zdaniem przedstawicieli OPZZ Konfederacja Pracy w Kauflandzie, Biedronce, Dino, Aldi i Rossmannie, jest to kolejny skandal z tą siecią handlową w tle.
– Sytuacja jest bez precedensu. Zamiast zatrudnić dodatkowych pracowników i zapewnić godne warunki pracy, ludzie muszą pracować nawet za trzech. Wystarczy choroba jednej osoby, by sparaliżować pracę marketu. A zamiast wyrozumiałości - pracownicy na zwolnieniach chorobowych odbierają telefony z pytaniami, kiedy wrócą do pracy – napisali związkowcy na swoim profilu w mediach społecznościowych.
Zamiast funduszu socjalnego - oprocentowane pożyczki,
Niedawno związkowcy alarmowali także o tym, że w Dino nie ma Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w związku z czym zarzucali firmie łamanie prawa pracy. Zarzutem wobec sieci było też proponowanie pracownikom oprocentowanej pożyczki w funduszu PiK Finanse, który jest powiązany z siecią. Do tego dochodzą zażalenia w związku z wątpliwościami dotyczącymi posiłków regeneracyjnych w magazynach Dino Polska. Wątpliwości wzbudziła tu ich oraz brak wskazania informacji o alergenach, o czym została zawiadomiona Państwowa Inspekcja Pracy.
Spór zbiorowy w Dino
Związkowcy działający w sieci Dino rozpoczęli już procedurę sporu zbiorowego, w związku z nieodpowiednimi warunkami pracy, zbyt niskim wynagrodzenie oraz brakiem świadczeń socjalnych. Domagają się m.in. utworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, argumentując, że skala działalności Dino uzasadnia takie rozwiązanie.
Po ich doniesieniach do Państwowej Inspekcji Pracy, jej przedstawiciele zapowiedzieli kontrole w sklepach należących do sieci.
Związkowcy domagają się m.in.:
- wzrostu wynagrodzeń o 900 zł,
- utworzenia obowiązkowego Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
- zwiększenia zatrudnienia w sklepach o 30 proc.
W 2025 r. Dino Polska otworzyło 345 nowych sklepów. Na koniec grudnia 2025 r. liczba sklepów sieci wynosiła 3033.
