Aldi w ramach podziękowań za zaangażowanie i zwiększony nakład pracy podczas drugiej fali pandemii przekaże zatrudnionym karty przedpłacone, a od stycznia zapowiedział podwyżki.
Aldi przyznał pracownikom dodatkowe bony zakupowe w formie bonów przedpłaconych w zamian za zaangażowanie w pracę w okresie epidemii. Spółka nie podała wartości zasilenia bonu, ale łączna wartość tego bonusu ma wynieść ponad milion złotych.
Wśród dobrych wiadomości dla pracowników Aldi znalazła się również informacja o podwyżkach od 2021 roku. Wysokość zarobków będzie uzależniona od stanowiska, regionu i stażu pracy. Procentowo ich wartość wzrośnie od ponad 3 proc. do ponad 10 proc. Firma podaje, że minimalne wynagrodzenie w Aldi wynosi 3000 zł brutto.
- Fundamentem działalności Aldi są pracownicy. To ich zaangażowanie i codzienna praca stanowią gwarancję skuteczności funkcjonowania naszej sieci. Zgrane i sprawnie działające zespoły odgrywają kluczową rolę w procesie zachowania płynności w sprzedaży najważniejszych produktów spożywczych i higienicznych w tym trudnym okresie. Chcemy pokazać, że doceniamy ich pracę, dbamy o stabilność ich zatrudnienia oraz poczucie bezpieczeństwa - mówi Marcin Karcz, kierownik działu HR Aldi.
Polska.
WS
