Lidl Polska podnosi wynagrodzenia pracownikom - poinformowała spółka w komunikacie. W 2023 roku firma przeznaczy na podwyżki i kolejne miejsca pracy ponad 230 mln zł.
"Od stycznia 2023 roku wynagrodzenia pracowników sklepów i magazynów ponownie wzrosną. Dodatkowo powstanie ok. 1400 nowych miejsc pracy. Na podwyżki wynagrodzeń oraz utworzenie nowych stanowisk wydamy łącznie ponad 230 mln zł" – powiedział cytowany w komunikacie prezes zarządu Lidl Polska, Włodzimierz Wlaźlak.
Jak podano w komunikacie, firma promuje równość płacową kobiet i mężczyzn.
Przeczytaj także
"Od stycznia 2023 r. pracownicy sklepów będą zarabiać od 4200 zł brutto do 5150 zł brutto na początku zatrudnienia. [...] Po roku pracy pracodawca gwarantuje wzrost płacy do poziomu od 4400 zł brutto do 5350 zł brutto, a po dwóch latach stażu pracy od 4600 zł brutto do 5600 zł brutto. Poziom wynagrodzenia jest każdorazowo definiowany w umowie o pracę" - napisano.
"Natomiast w przypadku pensji załogi magazynów, po podwyżkach wyniesie ona od 4800 zł brutto do 5.250 zł brutto na początku zatrudnienia. [...] Po roku pracy wzrośnie do poziomu – 5050 zł brutto do 5500 zł brutto. Po dwóch latach zatrudnienia wyniesie od 5300 zł brutto do 5800 zł brutto, a po trzech latach pracy od 5650 zł brutto do 6.050 zł brutto" - dodano.
Jak wskazano w komunikacie, w przypadku pensji załogi magazynów, po podwyżkach wyniesie ona od 4800 zł brutto do 5250 zł brutto na początku zatrudnienia. Po roku pracy wzrośnie do poziomu – 5050 zł brutto do 5500 zł brutto. Po dwóch latach zatrudnienia wyniesie od 5300 zł brutto do 5800 zł brutto, a po trzech latach pracy od 5650 zł brutto do 6050 zł brutto.
"Z kolei menedżerowie sklepów mogą liczyć na wynagrodzenie w wysokości od 6700 zł brutto do 7000 zł brutto, rozpoczynając pracę na tym stanowisku. Po roku płaca wzrośnie do poziomu od 7000 zł brutto do 7400 zł brutto, a po 2 latach wyniesie od 7800 zł brutto do 8300 zł brutto. [...] O wysokości podwyżki decyduje zajmowane stanowisko" - napisano.
Zespół firmy liczy aktualnie ponad 27000 osób. Sieć w dalszym ciągu planuje systematycznie zwiększać zatrudnienie. Planowane inwestycje zaowocują stworzeniem ok. 1400 nowych etatów w sklepach, magazynach oraz centrali Lidl Polska. (PAP Biznes)
alk/ asa/
