Lidl przygotował świąteczne bonusy dla pracowników. Osoby zatrudnione otrzymają kupony rabatowe o łącznej wartości 800 zł oraz paczki dla dzieci, zróżnicowane w zależności od wieku.
Do grona sieci sklepów spożywczych oferujących bonusy świąteczne dla zatrudnionych osób dołączył Lidl. Pracownicy otrzymają kupony rabatowe o łącznej wartości 800 zł. Oprócz pracowników z kuponów skorzystają także współpracownicy oraz osoby zatrudnione przez niektórych kontrahentów sieci, podaje biuro prasowe Lidla.
Przeczytaj także
"Pracownicy zrealizują kupony za pomocą aplikacji zakupowej Lidl Plus, która pozwala na skorzystanie z wyjątkowej oferty zniżek w sklepach sieci (...) Lidl Polska pragnie dotrzeć ze swoją aplikacją do jak największego grona użytkowników, dlatego pracownicy będą mogli zaprosić do udziału w akcji dowolnie przez siebie wybrane osoby, w tym swoich bliskich" – czytamy w informacji prasowej.
Oprócz kuponów rabatowych zatrudnieni otrzymają także paczki dla najmłodszych, czyli wszystkich dzieci pracowników do 13 roku życia. Prezenty są zróżnicowane ze względu wiek dzieci. "W ten sposób powstały 4 rodzaje paczek z uwzględnieniem odmiennych potrzeb i upodobań maluchów. W pakietach znajdą się m.in. zabawki dla niemowląt, zestawy do rozwoju motorycznego, drewniane zabawki, gry i puzzle oraz mikrofony karaoke. Starsze dzieci mogą się również spodziewać słodkości". W tym roku do dzieci pracowników trafi 21,5 tys. pakietów świątecznych - podaje Lidl.
Lidl – zarobki pracowników
"Od marca 2021 r. pracownicy sklepów, rozpoczynający swoją karierę, zarabiają od 3 550 zł brutto do 4 350 zł brutto. Natomiast po roku pracy pracodawca gwarantuje podwyżkę płacy do poziomu od 3 650 zł brutto do 4 550 zł brutto, a po dwóch latach stażu wynagrodzenie wzrasta do poziomu od 3 900 zł brutto do 4 800 zł brutto" – podaje biuro prasowe Lidla oraz podkreśla, że pracownicy otrzymują dodatki za pracę w niedzielę niehandlowe.
Przeczytaj także
DF
