Wtorkowe informacje o porozumieniu między zarządem JSW a związkami zawodowymi działającymi w spółce w sprawie wypłaty jednorazowej nagrody jest według analityków DM BDM informacją negatywną w kontekście jej skali oraz otoczenia, w którym węgiel koksujący mocno tanieje.
Zgodnie z zawartym porozumieniem nagroda jednorazowa wypłacona zostanie w lipcu, wszystkim pracownikom JSW będącym w stanie zatrudnienia w dniu 30 czerwca 2022 r. i spełniającym warunki jej przyznania. Związki zawodowe poinformowały w komunikacie, że wypłata nastąpi 22 lipca.
Koszty nagrody jednorazowej, łącznie z kosztami pracodawcy, nie przekroczą kwoty 480 mln zł i obciążą wyniki JSW za III kwartał 2022 roku. Z kolei związkowcy podali szczegóły, z których wynika, że pracownicy otrzymają nagrodę w wysokości 19 tys. zł brutto dla zatrudnionych pod ziemią, 16 tys. zł brutto dla osób zatrudnionych w zakładzie przeróbczym oraz 13 tys. zł dla pozostałych pracowników.
Okiem eksperta
„Informacja negatywna podana w otoczeniu obaw recesyjnych (przecena spółek cyklicznych) i spadających cen węgla koksującego (277 USD/t, -56 proc. od szczytu 635 USD/t w marcu 2022 r.; spółka ma koszty na poziomie 110-120 USD/t). Skala podwyżki mimo rekordowego roku jest duża i stanowi 4,8 proc. konsensusowej EBITDA’22P (6,3 proc. naszej prognozy)"- napisał Krystian Brymora z DM BDM z porannym komentarzu.
"Przypominamy, że w styczniu spółka uzgodniła wzrost pensji o 10 proc r/r (koszt 250 mln zł rocznie). Pensje podwyższano również w lipcu i wrześniu 2021 roku wypłacając również jednorazową nagrodę 4,3 tys. zł na pracownika (koszt 114 mln PLN) w 3Q’21” – dodał.
Według ostatniego raportu okresowego za I kwartał 2022 r. na koniec marca w JSW pracowało 21 130 osób, natomiast w całej grupie kapitałowej było to 29 699 osób. Na dzień 31 marca 2022 roku w JSW funkcjonowało 66 Zakładowych Organizacji Związkowych. Na koniec grudnia, kiedy związki mają obowiązek informować o liczbie swoich członków, liczba związkowców wynosiła 32 939 osób, co oznacza, że tzw. "uzwiązkowienie" wynosiło 150,5 proc (pracownik może należeć do kilku związków).
Związki wykonały swoje zadanie w 2021 r.
W 2021 średnia płaca miesięczna w jednostce dominującej wyniosła 11 056,62 zł – podała spółka w raporcie rocznym. Na wynagrodzenie składały się płaca zasadnicza, premia bądź nadwyżka akordowa, Karta Górnika (dodatek stażowy), dodatek funkcyjny (np. dodatku przodowego), dodatku za pracę w warunkach uciążliwych, szkodliwych i niebezpiecznych – informował raport.
Niezależnie od tego pracownikom JSW przysługują świadczenia dodatkowe takie jak: nagroda roczna z okazji Dnia Górnika, ekwiwalent barbórkowy, dodatkowa nagroda roczna tzw. czternastka, deputat węglowy, nagrody jubileuszowe, odprawa emerytalno-rentowa, ekwiwalent pieniężny z tytułu zwrotu kosztów przejazdu urlopowego (tzw. Bilet z Karty Górnika) czy ekwiwalent na zakup pomocy szkolnych. Dodatkowo pracownicy mogą być objęci premią motywacyjną oraz premią BHP- szczegółowo opisuje strukturę wynagrodzenia spółka.
W ubiegłym roku jednorazowa nagroda była skromniejsza i wyniosła w sumie 114 mln zł. Oprócz tego w lipcu i wrześniu wprowadzono podwyżki płacy zasadniczej o odpowiednio 3,4 proc. i 1,6 proc. W marcu 2021 r. porozumienie zarządu ze związkami przedłużyło o kolejne 10 lat gwarancję zatrudnienia z opcją odszkodowania w przypadku niedotrzymania przez spółkę terminu.
Płace rosną wraz z oczekiwaniami większej efektywności pracy górników. Strategia JSW zakłada wzrost wydajności (produktywności) w przeliczeniu na pracownika od ok. 620 ton do ok. 860 ton węgla na osobę w roku 2030, przy założeniu przeciętnego średniorocznego zatrudnienia w latach 2022-30 na poziomie ok. 19,9 tys. pracowników. Produkcja węgla w I kwartale 2022 r. wzrosła o 11,8 proc.
Dobre wyniki w ostatnich miesiącach 2021 r. i rosnąca presja kosztów pracowniczych nie przeszkodziły Państwowemu Funduszowi Rozwoju w umorzeniu części długu JSW. We wrześniu 2021 r. PFR zwolnił spółkę ze zwrotu preferencyjnej pożyczki w kwocie blisko 90 mln zł.
Pierwszy kwartał 2022 r. był najlepszym pod względem finansowym w historii JSW. Spółka zarobiła 1,85 mld zł na czysto. Ostatnie przeceny na rynkach surowców, napędzane obawami o recesję w światowej gospodarce pociągnęły za sobą giełdowy kurs JSW, który w ciągu ostatnich 3 miesięcy spadł o blisko jedną czwartą.
Michał Kubicki
