Lipiec to nie tylko początek sezonu wakacyjnego, ale także i szczyt sezonu dywidendowego na GPW. Przyglądamy się spółkom z warszawskiej giełdy, które oferują najwyższe stopy wypłat dywidend dla akcjonariuszy.


Wprawdzie wiele spółek dywidendowych dzielenie się zyskiem ma już za sobą, jednak nie oznacza to końca sezonu wypłat. Co więcej, to właśnie lipiec można uznać za najciekawszy miesiąc pod tym względem. Ciekawych propozycji nie brakuje także w sierpniu. W Bankier.pl przyglądamy się spółkom, które zapowiedziały, że podzielą się zyskiem w wakacje
W dywidendowej bazie Bankier.pl wciąż pozostaje przeszło 50 spółek, której zadeklarowały wypłatę przynajmniej części zysku z poprzedniego roku akcjonariuszom. I choć najwyższa oferta wcale nie musi być najlepsza (o czym nieco później), to jednak warto mieć świadomość, jak wyglądają najciekawsze oferty oraz dywidendowa historia firm, które za nimi stoją. Na dywidendach można bowiem zarobić obecnie zdecydowanie więcej niż na lokatach (pamiętając, że akcje są instrumentem bardziej ryzykownym).
Zobacz także
Największe stopy dywidendy
W wakacyjnym rozkładzie jazdy najbardziej wyróżnia się Transpol. Rozliczana 12 sierpnia i wypłacana 26 sierpnia dywidenda w kwocie 0,27 zł na akcję daje stopę na poziomie 7,3 proc. Jest to najwyższa dywidenda tej dzielącej się od czterech lat zyskiem spółki, jednak już na tym etapie wchodzimy w mankamenty 2021 roku. Na dywidendę ma trafić jednostkowy zysk netto za 2020 rok w wysokości 2,37 mln zł oraz 2,7 mln zł z kapitału zapasowego. Spółka zatem nie dzieli się tylko zyskiem z minionego roku, ale także sięga po "zaskórniaki".
| Najwyższe stopy dywidendy w bazie bankier.pl | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Spółka | Ostatnie notowanie z prawem do dywidendy | Dzień wypłaty dywidendy | Dywidenda na akcję w PLN | Stopa dywidendy* | Status dywidendy |
| PZU (PZU) | 13.wrz.21 | 06.paź.21 | 3.50 PLN | 9.3% | uchwalona |
| MNS (MENNICASK) | 07.wrz.21 | 22.wrz.21 | 9.61 PLN | 9.1% | uchwalona |
| TRN (TRANSPOL) | 12.sie.21 | 26.sie.21 | 0.27 PLN | 7.3% | uchwalona |
| NTW (NETWISE) | 25.sie.21 | 09.wrz.21 | 2.00 PLN | 6.4% | uchwalona |
| FRO (FERRO) | 07.wrz.21 | 22.wrz.21 | 2.20 PLN | 6.2% | uchwalona |
| QNT (QUANTUM) | 27.sie.21 | 08.wrz.21 | 3.17 PLN | 6.1% | uchwalona |
| NWG (NEWAG) | 13.wrz.21 | 29.paź.21 | 1.50 PLN | 5.9% | uchwalona |
| HDR (HYDROTOR) | 23.sie.21 | 08.wrz.21 | 2.00 PLN | 5.4% | uchwalona |
| INP (INPRO) | 22.lip.21 | 09.sie.21 | 0.50 PLN | 5.3% | uchwalona |
| ECH (ECHO) | 22.lip.21 | 05.sie.21 | 0.25 PLN | 5.2% | uchwalona |
| GPW (GPW) | 22.lip.21 | 05.sie.21 | 2.50 PLN | 5.2% | uchwalona |
| TME (TERMOEXP) | 12.sie.21 | 30.sie.21 | 0.35 PLN | 5.2% | uchwalona |
| CMP (COMP) | 12.sie.21 | 31.sie.21 | 3.00 PLN | 4.9% | uchwalona |
| PKN (PKNORLEN) | 20.lip.21 | 05.sie.21 | 3.50 PLN | 4.6% | uchwalona |
| DBC (DEBICA) | 16.wrz.21 | 17.gru.21 | 3.72 PLN | 4.6% | uchwalona |
| KRK (KRKA) | 19.lip.21 | 22.lip.21 | 22.95 PLN | 4.5% | uchwalona |
| DPL (DROZAPOL) | 06.wrz.21 | 15.wrz.21 | 0.30 PLN | 3.8% | uchwalona |
| ACA (ACARTUS) | 18.sie.21 | 31.sie.21 | 0.03 PLN | 3.5% | uchwalona |
| PEO (PEKAO) | 08.wrz.21 | 29.wrz.21 | 3.21 PLN | 3.5% | uchwalona |
| WAS (WASKO) | 16.lip.21 | 30.lip.21 | 0.06 PLN | 3.4% | uchwalona |
| Źródło: PAP na podstawie raportłów bieżących spółek | |||||
Podobnie robi bezwzględny lider zestawienia - PZU. Stopa na poziomie 9,3 proc. wygląda bardzo kusząco. Warto jednak pamiętać, że zwyczajne walne zgromadzenie PZU zdecydowało o podziale zysków za 2020 r. (zysk wyniósł w tym roku blisko 1,92 mld zł) oraz z zysku za 2019 r. (wtedy było to nieco ponad 2,06 mld zł). Łącznie kwota do podziału wyniosła ponad 3,98 mld zł. Spółka po prostu nadrabia "straty" z 2020 roku, gdy nie mogła podzielić się zyskiem (przez koronawirusa) i zakładanie, że dywidendy będą regularnie wypłacane na tym poziomie są raczej mrzonką.
Nieco inaczej wygląda przypadek znajdującej się także na dywidendowym podium Mennicy Skarbowej. Spółka wprawdzie nie ma historii dywidendowej, jednak dzieli jedynie zysk za 2020 rok. Zarząd spółki rekomendował na początku czerwca, by na dywidendę trafiło 6,24 mln zł, czyli 6 zł na akcję. Tymczasem dywidenda na akcję wyniesie 9,61 zł. Akcjonariusze stwierdzili, że zysk jest za 2020 rok jest wystarczająco wysoki, by podnieś wypłatę w rozliczeniu na akcję.
Warto patrzeć szerzej niż tylko na stopę dywidendy
W sumie jeszcze dwanaście spółek proponuje letnią dywidendę ze stopą powyżej 5 proc., a kolejne cztery z przedziału 4-5 proc. Pełną bazę dywidend można znaleźć na naszych stronach, w zakładce "Dywidendy".
Polując na tegoroczne dywidendy warto pamiętać, że przez spore zawirowania w 2020 roku część spółek posiłkuje się w tegorocznych wypłatach kapitałem zapasowym. W ten sposób nadrabiając zeszłoroczną wstrzemięźliwość. Powyższe przykłady pokazują, że kluczowym jest zbadanie, czy spółka wypłaca zysk z obecnego roku, czy wspiera się kapitałem zapasowym. To właśnie tę kwestię powinni przede wszystkim analizować inwestorzy, szukający dywidend w wakacyjne miesiące.
Warto także pamiętać, że dywidenda jest odejmowana od kursu i dodatkowo automatycznie potrącany jest od niej 19-proc. podatek tzw. "Belki". Stąd strategia polegająca tylko i wyłącznie na polowaniu na pojedyncze wysokie wypłaty jest raczej pozbawiona sensu. Na dywidendy warto patrzeć w dłuższym terminie, bądź - jeżeli celem inwestora jest spekulacja, z punktu widzenia zachowania kursu w związku ze zbliżającą się wypłatą.






























































