W pierwszym kwartale 2026 r. do zwolnień grupowych w Krakowie zostało zgłoszonych blisko 1300 osób. Choć jest ich mniej niż w tym samym czasie ubiegłego roku, to i tak bezrobocie w stolicy Małopolski cały czas rośnie – podaje "Gazeta Krakowska".
Od stycznia do marca 2026 r. zamiar przeprowadzenia zwolnień grupowych zgłosiło do Grodzkiego Urzędu Pracy w Krakowie 14 zakładów pracy. Łącznie planują one zredukować zatrudnienie o 1290 pracowników. Dla porównania w pierwszym kwartale ubiegłego roku zwolnienia grupowe objęły 1877 osób.
Największe zwolnienia w sektorze usług
Zgłoszenia zwolnień grupowych pochodzą od przedsiębiorstw różnej wielkości, z pięciu branż. Najwięcej miejsc pracy ubędzie w sektorze usług dla biznesu, gdzie pracę stracą w sumie 744 osoby. Są to trzy korporacje zajmujące się rachunkami, księgowością oraz doradztwem podatkowym i kilka firm z obszaru zarządzania stronami internetowymi i programowania.
- Może to niepokoić, bo w Krakowie w tym sektorze pracuje niemal co druga osoba zatrudniona w sektorze przedsiębiorstw – mówi Adam Biernat, dyrektor Grodzkiego Urzędu Pracy, cytowany przez "Gazetę Krakowską".
Duże zwolnienia zgłosił też zakład zajmujący się produkcją wyposażenia elektrycznego i elektronicznego do pojazdów silnikowych, który planuje zredukować załogę o 285 osób.
W Krakowie rośnie bezrobocie
Na koniec lutego 2026 stopa bezrobocia w Krakowie wynosiła 2,7 proc., podczas, gdy jeszcze na koniec ubiegłego roku było to 2,5 proc. Duży wzrost widać natomiast w porównaniu do grudnia 2024 roku, kiedy to stopa bezrobocia wynosiła około 2 proc.
- Wynika to m.in. z postępującej automatyzacji i cyfryzacji, a także z relokacji części procesów do krajów o niższych kosztach pracy – uważa dyrektor GUP w Krakowie. – Wysoki poziom wynagrodzeń w Krakowie, choć świadczy o atrakcyjności rynku, sprzyja tego typu decyzjom optymalizacyjnym przedsiębiorstw.
Jego zdaniem, mimo ogólnej stabilności krakowskiego rynku pracy, nie można wykluczyć dalszych zmian w strukturze zatrudnienia, zwłaszcza w branżach usługowych i technologicznych, gdzie równolegle do redukcji etatów pojawiają się nowe, bardziej zaawansowane miejsca pracy.
KW
