Praca jest wartością bardzo wysoko cenioną przez Polaków i zajmuje jedno z czołowych miejsc w hierarchii ich wartości. Jednak już od kilku lat maleje jej znaczenie.
Według badań przeprowadzonych przez CBOS, 95 proc. Polaków uważa, że warto być pracowitym. Tyle samo badanych jest zdania, że każdą pracę należy wykonywać z sercem nawet, jeżeli nie ma ona jakiegoś specjalnego znaczenia. Z kolei 92 proc. uważa, że pracowitość to konieczny warunek do osiągnięcia sukcesów, a praca nadaje sens ich życiu.
Nieco mniej Polaków jest zdania, że dobre wykonywanie obowiązków wcześniej czy później przyniesie nagrodę lub sukces (86%) oraz że praca to moralny obowiązek człowieka wobec siebie i innych ludzi (85%). A już ponad połowa badanych nie zgadza się ze stwierdzeniem, że w pracę nie warto się zbytnio angażować, jeśli nie przynosi ona odpowiednich korzyści.
Badani nie zapominają jednak o tym, że głównym powodem pójścia do pracy jest konieczność zarabiania pieniędzy. Widać to w ich odpowiedziach, gdzie 71 proc. osób jest zdania, że praca to przede wszystkim sposób na zdobycie pieniędzy. Jednocześnie prawie co drugi Polak uważa, że człowiek nie jest w stanie dorobić się uczciwą pracą.
Według przytoczonych badań, status zawodowy respondentów nie ma wpływu na ich wypowiedzi – praca traktowana jest jako wartość nadająca sens życiu zarówno przez osoby zatrudnione, jak i bezrobotne. W przypadku tych ostatnich obserwowane jest częstsze podejście materialne do pracy.
Polacy znacznie częściej stoją na stanowisku, że praca to sens życia. Uważają, że zawsze należy wykonywać swoją pracę jak najlepiej się potrafi bo jest to moralny obowiązek wobec siebie i innych w społeczeństwie. Z kolei mniejsza część uważa, że praca nie musi sprawiać satysfakcji, najważniejsze, żeby przynosiła odpowiednie korzyści materialne, a jeśli ich nie przynosi, to nie warto się w nią angażować.
CBOS porównał odpowiedzi Polaków z tymi udzielonymi kilka lat wcześniej. Wyniki mówią, że Polacy niezmiennie akcentują przede wszystkim pozamaterialny wymiar zatrudnienia, jednak kwestie ekonomiczne – jak się okazuje – mają dla nich również bardzo duże znaczenie.
Barbara Sielicka
Bankier.pl
b.sielicka@bankier.pl
Zobacz też:
» Raport Bankier.pl: Praca w Niemczech
» Więcej pracowników dostaje pensje na czas
» CBOS: 60 proc. Polaków nie boi się bezrobocia
» Raport Bankier.pl: Praca w Niemczech
» Więcej pracowników dostaje pensje na czas
» CBOS: 60 proc. Polaków nie boi się bezrobocia
Źródło:
