Tak. Po urlopie macierzyńskim ubezpieczona nabędzie prawo do zasiłku dla bezrobotnych. Prawo do zasiłku przysługuje osobie bezrobotnej za każdy dzień kalendarzowy po upływie 7 dni od dnia zarejestrowania się we właściwym powiatowym urzędzie pracy, jeżeli nie ma dla niego propozycji odpowiedniego zatrudnienia, skierowania do prac interwencyjnych, robót publicznych lub na utworzone dodatkowe miejsce pracy oraz w okresie 18 miesięcy poprzedzających dzień zarejestrowania, łącznie przez okres co najmniej 365 dni był zatrudniony i osiągał wynagrodzenie w kwocie co najmniej najniższego wynagrodzenia, od którego istnieje obowiązek opłacania składki na Fundusz Pracy. Potwierdza to wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Białymstoku (sygn. II SA/Bk 303/2006).
Warto dodać, że przepisy nie przewidują możliwości usprawiedliwiania niezgłoszenia się osoby bezrobotnej do rejestracji w terminie warunkującym uzyskanie prawa do zasiłku.
Podstawa prawna: Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. Nr 99, poz. 1001 z późn. zm.)
Przemysław Gogojewicz, Kancelaria Usług Prawnych
