8 marca obchodzimy Dzień Kobiet. Bolt, firma oferująca przejazdy, z tej okazji zaoferuje wszystkim paniom przejazdy ze zniżką. Wyniesie ona tyle, ile luka płacowa między kobietami i mężczyznami.
Bolt poinformował na swojej stronie internetowej i w social mediach, że z okazji Dnia Kobiet oferuje paniom zniżkę na kolejne pięć przejazdów. Będą one tańsze o 19,9 proc. od ceny regularnej - tyle, ile w 2018 roku według raportu GUS-u wyniosła luka płacowa między kobietami a mężczyznami w Polsce.
Czym jest luka płacowa?
To różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn.
Luka płacowa ze względu na płeć to różnica pomiędzy średnimi stawkami godzinowymi brutto, które otrzymują kobiety i mężczyźni. Oblicza się ją na podstawie wynagrodzeń wypłacanych bezpośrednio pracownikom przed odliczeniem podatku dochodowego i składek na ubezpieczenie społeczne. Pod uwagę brane są tylko firmy zatrudniające przynajmniej dziesięć osób.
Ten sposób obliczania różnicy w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn nie bierze pod uwagę wszystkich czynników, które mogą odgrywać rolę, takich jak poziom wykształcenia, ilość przepracowanych godziny, rodzaj pracy, przerwy w karierze lub praca w niepełnym wymiarze godzin. Ale pokazuje, że w całej UE kobiety generalnie zarabiają mniej niż mężczyźni.
źródło: Parlament Europejski
"Mówi się, że w Polsce różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn są stosunkowo niewielkie. To nie do końca prawda. Najnowszy raport Głównego Urzędu Statystycznego wskazuje, że miesięczne wynagrodzenie mężczyzn w październiku 2018 roku było o 19,9 proc. wyższe niż kobiet. Naszym zdaniem to nie jest ani mało, ani w porządku. Wiemy, że żaden rabat nie rozwiąże problemu, ale budowanie świadomości to pierwszy krok do zmian" - informuje firma.
Jak skorzystać ze zniżki? Należy zrobić selfie, dodać je na instastory, oznaczyć na nim przewoźnika i opatrzyć hasztagiem #19i9. W niedzielę Bolt roześle kody rabatowe w prywatnych wiadomościach na kolejne pięć przejazdów.
Przeczytaj także
DU
Podatkowy rozkład jazdy i wskaźniki kadrowo-płacowe na 2023. Ściąga dla przedsiębiorcy
Od stycznia 2023 r. zmieniły się wskaźniki kadrowo-płacowe. Prezentujemy najważniejsze zmiany. I zachęcamy do pobrania pliku pdf. Pobierz e-book bezpłatnie lub kup za 20 zł.
Masz pytanie? Napisz na marketing@bankier.pl
