Amica zredukuje wymiar czasu pracy i wynagrodzenia zasadniczego pracowników spółki oraz pracowników Amica Handel i Marketing i Inteco Business Solutions na podstawie umowy o pracę o 20 proc. w okresie od 20 kwietnia do 19 lipca 2020 r. - podała spółka w komunikacie. Powodem jest aktualna sytuacja gospodarcza związana z rozprzestrzenianiem koronawirusa i pogorszeniem koniunktury.
Amica podała, że w czwartek ustaliła z zakładową organizacją związkową działającą w spółce oraz z przedstawicielami pracowników w spółkach zależnych, warunki porozumień w sprawie określenia warunków i trybu wykonywania pracy w okresie obniżonego wymiaru czasu pracy oraz porozumień w sprawie czasowego stosowania mniej korzystnych warunków zatrudnienia niż wynikające z umów o pracę.
W ramach zawartych porozumień zawieszone ma być także stosowanie od 20 kwietnia do 31 grudnia 2020 roku części postanowień regulaminów wynagradzania dotyczących wypłaty zmiennych części wynagrodzenia (tj. premii miesięcznych, premii kwartalnych oraz premii rocznej).
Spółka podała, że prezes zarządu zrezygnował ze swojego wynagrodzenia w całości do końca okresu obowiązywania porozumień obniżających wynagrodzenia pracowników, a pozostali członkowie zarządu oraz członkowie rady nadzorczej zadeklarowali redukcję swoich wynagrodzeń o 30 proc. w tym czasie.
Podobne działania oszczędnościowe – mające ograniczyć negatywne skutki gospodarcze związane z pandemią koronawirusa - planowane są w zagranicznych spółkach zależnych grupy, przy uwzględnianiu rozwiązań wynikających z lokalnych pakietów pomocowych. (PAP Biznes)
doa/ gor/
