REKLAMA

Znowu wyższe kary dla kierowców. Padnie psychologiczna bariera

2025-06-03 10:00
publikacja
2025-06-03 10:00

Jeśli zgodnie z zapowiedziami płaca minimalna wyniesie w 2026 r. ponad 5 tys. zł, jeszcze okrąglejszą barierę przekroczą maksymalne kary za brak OC oraz deklaracji PCC-3. Najwięksi spóźnialscy będą mogli zapłacić odpowiednio ponad 10 tys. i 100 tys. zł.

Znowu wyższe kary dla kierowców. Padnie psychologiczna bariera
Znowu wyższe kary dla kierowców. Padnie psychologiczna bariera
fot. witaker / / Shutterstock

Do 15 czerwca rząd będzie musiał przedstawić główne założenia do projektu ustawy budżetowej na 2026 r. Znajdzie się tam także wysokość przyszłej płacy minimalnej brutto, która najprawdopodobniej po raz pierwszy przekroczy 5 tys. zł. O tyle bowiem – dokładnie 5015 zł brutto – zaapelowały trzy największe organizacje związkowe. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zapowiedziało z kolei kwotę o 5 zł wyższą.

Co ucieszy najmniej zarabiających, zasmuci albo zmobilizuje spóźnialskich kierowców, którym zdarza się zapomnieć przedłużyć ważność polisy OC. Kara za jej brak jest bowiem uzależniona od wysokości minimalnego wynagrodzenia, o czym przypomina „Auto Świat”.

Kary za brak wykupionej polisy OC

Wzrost pensji minimalnej do 5015 zł sprawiłby, że właściciele aut osobowych nieobjętych ważnymi polisami OC, w tym również aut nieużywanych, stojących jedynie na parkingach, od 1 stycznia 2026 r. zapłaciliby maksymalnie 10 030 zł. Stałoby się tak w przypadku wykupienia kolejnej polisy OC co najmniej 14 dni po upływie ważności poprzedniej.

Dla porównania, obecnie najwyższa przewidziana prawem kara wynosi 9332 zł, w 2024 r. było to 8600 zł, w 2023 r. 6980 zł, w 2022 r. 6020 zł a w 2021 r. 5600 zł.

Wysokość minimalnego wynagrodzenia brutto zapłacą z kolei właściciele aut osobowych, w przypadku których polisa OC będzie nieważna od 4 do 14 dni. Jeśli polisa wygasła maksymalnie trzy dni wcześniej, kara wyniesie 40 proc. minimalnego wynagrodzenia brutto, czyli od 1 stycznia 2026 r. ok. 2 tys. zł.

Wyższe kary przewidziane zostały także dla właścicieli samochodów ciężarowych, autobusów oraz ciągników samochodowych. Brak polisy OC będzie w ich przypadku skutkował karami w wysokości: ponad 15 tys. zł (ponad 14 dni), ponda 7,5 tys. zł (od 4 do 14 dni) oraz ponad 3 tys. zł (poniżej 4 dni).

Kary za brak deklaracji PCC-3

Jeszcze wyższe kary będą groziły spóźnialskim, którzy w odpowiednim terminie nie złożą deklaracji PCC-3, na podstawie której Urząd Skarbowy będzie mógł wyliczyć podatek (2 proc.) od czynności cywilnoprawnych – np. za zakupione auto. Termin na złożenie deklaracji to 14 dni od zawarcia umowy.

W tym przypadku wachlarz kar jest znacznie szerszy i zawiera się pomiędzy 10 proc. wysokości płacy minimalnej po jej dwudziestokrotność. To z kolei oznacza, że od stycznia 2026 r. kara będzie mogła wynieść od ok. 500 do 100 000 tys. zł.

MKZ

Źródło:
Tematy
Plan dla firm z nielimitowanym internetem i drugą kartą SIM za 0 zł. Sprawdź przez 3 miesiące za 0 zł z kodem FLEXBIZ.
Plan dla firm z nielimitowanym internetem i drugą kartą SIM za 0 zł. Sprawdź przez 3 miesiące za 0 zł z kodem FLEXBIZ.
Advertisement

Komentarze (5)

dodaj komentarz
carlito1
Karać, ! karać, nękać, przepisy, regulcje ! śrubę trzeba dokręcać ! wincyjjj KAR !
sterl
To jest czyste złodziejstwo płacić ubezpieczenie za auto które nie jeździ i nie planuje jechać zatem nie ma możliwości spowodować wypadek?! dopóki nie zostanie np naprawione ... a po drugie w obowiązkowych ubezpieczeniach funkcjonuje kontynuacja i jeżeli go nie wypowiesz to jest dalej ważne i ubezpieczone co najwyżej zalegasz z opłatą.To jest czyste złodziejstwo płacić ubezpieczenie za auto które nie jeździ i nie planuje jechać zatem nie ma możliwości spowodować wypadek?! dopóki nie zostanie np naprawione ... a po drugie w obowiązkowych ubezpieczeniach funkcjonuje kontynuacja i jeżeli go nie wypowiesz to jest dalej ważne i ubezpieczone co najwyżej zalegasz z opłatą.. z odsetkami.
zenonn
Cieszyli na podwyżkę minimalnej?

Wraz ze zmianą płacy minimalnej zmieniają się lub mogą się zmieniać następujące elementy:

Wynagrodzenia pracowników: Pracownicy zarabiający na poziomie płacy minimalnej lub nieco powyżej otrzymują wyższe wynagrodzenie. Podwyżka płacy minimalnej może też wpłynąć na presję płacową
Cieszyli na podwyżkę minimalnej?

Wraz ze zmianą płacy minimalnej zmieniają się lub mogą się zmieniać następujące elementy:

Wynagrodzenia pracowników: Pracownicy zarabiający na poziomie płacy minimalnej lub nieco powyżej otrzymują wyższe wynagrodzenie. Podwyżka płacy minimalnej może też wpłynąć na presję płacową w innych grupach zawodowych.
Koszty pracy dla pracodawców: Wzrost płacy minimalnej zwiększa koszty zatrudnienia, co może wpływać na budżety firm, zwłaszcza w sektorach o niskich marżach (np. handel, usługi).
Ceny towarów i usług: Wyższe koszty pracy mogą prowadzić do wzrostu cen, szczególnie w branżach zależnych od pracowników o niskich kwalifikacjach.
Zatrudnienie: W niektórych przypadkach podwyżka płacy minimalnej może skutkować redukcją zatrudnienia lub ograniczeniem nowych rekrutacji, zwłaszcza w małych firmach. Z drugiej strony, może zwiększyć popyt na pracę w lepiej płatnych sektorach.
Dochody gospodarstw domowych: Wyższa płaca minimalna zwiększa dochody najniżej zarabiających, co może wpłynąć na wzrost konsumpcji.
Składki na ubezpieczenia społeczne: Wzrost płacy minimalnej podnosi podstawę składek ZUS, co zwiększa wpływy do systemu emerytalnego, ale także obciążenia dla pracodawców i pracowników.
Świadczenia społeczne i płacowe: Niektóre świadczenia (np. minimalne stawki godzinowe, dodatki za pracę w nocy) są powiązane z płacą minimalną, więc ich wartość rośnie.
Budżet państwa: Wyższa płaca minimalna może zwiększyć wpływy z podatków (PIT, VAT od konsumpcji), ale też podnieść koszty w sektorze publicznym, gdzie zatrudnieni są pracownicy na minimalnych stawkach.
Nierówności dochodowe: Płaca minimalna może zmniejszać nierówności dochodowe, podnosząc zarobki najniżej wynagradzanych, choć efekt zależy od struktury rynku pracy.
Inflacja: Wzrost płacy minimalnej może przyczynić się do presji inflacyjnej, jeśli firmy przenoszą wyższe koszty na ceny produktów.

1as
Sprytnie to ustawodawca wymyślił, zawsze wyjdzie na swoje.
wizytator
A nagrody to państwo przewiduje jakieś, czy tylko kary?

Powiązane: Motoryzacja

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki