Już co ósma jednoosobowa działalność gospodarcza jest rejestrowana w Polsce przez Ukraińców – informuje „Rzeczpospolita”, powołując się na dane Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Od 2022 r., gdy rozpoczęła się rosyjska inwazja na Ukrainę, uchodźcy z tego kraju założyli w Polsce 77,7 tys. JDG.
Rekordowy pod tym względem był 2024 r., gdy Ukraińcy założyli w Polsce ponad 33 tys. jednoosobowych działalności gospodarczych. Stanowiły one ok. 84 proc. wszystkich założonych przez cudzoziemców. To wzrost o blisko 16 proc. względem 2023 r. W porównaniu z 2022 r. liczba ukraińskich JDG nad Wisłą wzrosła ponad dwukrotnie (+109 proc.).
Tradycyjnie w przypadku ukraińskich JDG dominowały świadczące usługi budowlane (23 proc.). Blisko co piąta działalność dotyczyła branży IT.
Zobacz także
– Ukraińcy są w Polsce zatrudniani często poniżej posiadanych kompetencji. Dla wielu z nich założenie firmy nie tylko zapewnia więc wyższe zarobki, ale i daje możliwość wykonywania pracy zgodnej z posiadanymi kwalifikacjami – mówi w rozpowie z „Rzeczpospolitą” Aleksandra Wejt-Knyżewska.
Jak wynika z danych PIE, wśród kobiet, które odpowiadały za 37 proc. ukraińskich JDG w ostatnich trzech latach, dominowała działalność usługowa, m.in. zakłady fryzjerskie i kosmetyczne, ale także handel oraz IT.
Inaczej niż jednoosobowych działalności gospodarczych, w Polsce z roku na rok spada liczba rejestrowanych spółek. W 2024 r. przybyło ich niespełna 3,3 tys. (-12 proc. r/r). Biorąc pod uwagę ostatnie trzy lata od wybuchu wojny na Ukrainie, nad Wisłą przybyło blisko 11,3 tys. spółek z ukraińskim kapitałem. Oznacza to, że stanowiły one ok. 7 proc. wszystkich podmiotów gospodarczych zarejestrowanych w Polsce oraz 31 proc. wszystkich firm z zagranicznym kapitałem.
Co czwarta z nich (24 proc.) świadczyła usługi związane z handlem i naprawą pojazdów, a 16 proc. związana była z budownictwem.
Jak zauważa Aleksandra Wejt-Knyżewska, analityk Polskiego Instytutu Ekonomicznego, systematyczny wzrost liczby ukraińskich jednoosobowych działalności gospodarczych w Polsce, oprócz czynnika demograficznego, należy powiązać m.in. ze wzrostem odsetka umów B2B wśród pracowników zza wschodniej granicy.
