REKLAMA
WAKACJE NA GIEŁDZIE

Sukces tu i teraz. Osiągniesz wszystko, czego chcesz, szybciej, niż się spodziewasz

2011-02-03 10:00
publikacja
2011-02-03 10:00
Dodaj Bankier.pl w Google

Największym wrogiem sukcesu i szczęścia są wszelkiego rodzaju negatywne emocje, które hamują Cię, męczą i odbierają Ci całą radość życia. Od zarania dziejów wyrządziły pojedynczym ludziom i całym społeczeństwom więcej krzywd niż wszystkie historyczne plagi razem wzięte.

Jeżeli chcesz być naprawdę szczęśliwy i odnosić wielkie sukcesy, jednym z Twoich najważniejszych celów powinno być uwolnienie się od negatywnych emocji. Na szczęście postulat ten można bez problemu zrealizować, wystarczy tylko dowiedzieć się, jak to zrobić. Negatywne emocje, czyli strach, użalanie się nad sobą, zawiść, zazdrość, poczucie, że jest się gorszym, czy wreszcie gniew, na ogół stanowią skutek oddziaływania czterech czynników. Kiedy je zidentyfikujesz i wyeliminujesz ze swojego myślenia, automatycznie znikną z niego również wszelkie negatywne emocje, a ich miejsce zajmą emocje pozytywne, takie jak miłość, spokój, radość czy entuzjazm. Całe Twoje życie zmieni się na lepsze — może się to stać w ciągu kilku minut, a nawet kilku sekund.

Przestań uzasadniać swoje zachowanie

Co Cię napędza? Ambicja? Wielkie marzenia i plany? Chcesz realizować swoje cele i pomysły, poczuć osobiste spełnienie i satysfakcję zawodową?
Pierwszą z czterech podstawowych przyczyn odczuwania negatywnych emocji jest uzasadnianie. Możesz podtrzymywać negatywne nastawienie tak długo, jak długo będziesz w stanie uzasadnić taką postawę przed sobą i innymi ludźmi — jak długo będziesz mógł zasłonić się gniewem lub zdenerwowaniem. Właśnie dlatego ogarnięci gniewem ludzie nieustannie rozwodzą się na temat swoich negatywnych emocji i próbują je tłumaczyć. Jeżeli jednak nie zdołasz uzasadnić swojej negatywności, nie będziesz mógł odczuwać gniewu.

Weźmy na przykład osobę, która ze względu na spowolnienie gospodarcze i spadające przychody firmy traci pracę. Takie sytuacje zdarzają się ciągle i prędzej czy później każdego z nas mogą dotknąć. Ofiara takiej sytuacji wścieka się jednak na swojego szefa, który tę decyzję podjął. Zaczyna wtedy uzasadniać swój gniew, wymyślając kolejne argumenty, z których wynika, że została niesprawiedliwie zwolniona. Determinacja może skłonić taką osobę do wstąpienia na drogę sądową lub podjęcia innego rodzaju próby wyrównania rachunków z firmą. Dopóki będzie ona usprawiedliwiać swoje negatywne emocje wobec byłego szefa i firmy, emocje te zachowają kontrolę nad jej zachowaniem i będą wypełniać większą część jej życia i myśli.

Kiedy jednak powie sobie: „Cóż, zostałem zwolniony. To się zdarza. Nie można odbierać tego osobiście. Ludzie tracą pracę na okrągło. Zapewne najlepiej będzie, jak zacznę szukać nowej pracy”, negatywne emocje natychmiast znikną. Zwolniony pracownik uspokoi się, zacznie jasno myśleć i skoncentruje się na swoim celu oraz działaniach, które może podjąć, aby znaleźć nową pracę. Gdy tylko przestanie tłumaczyć swoje zachowanie, zacznie myśleć bardziej pozytywnie i skuteczniej działać.

Nie racjonalizuj, nie szukaj wymówek

Drugą przyczyną negatywnych emocji jest racjonalizacja — polega ona na próbie znalezienia „społecznie akceptowanego uzasadnienia dla zachowania, które w normalnych okolicznościach społecznie uważa się za niedopuszczalne”. Racjonalizujesz, ponieważ starasz się coś usprawiedliwić lub pokazać w korzystnym świetle swoje zachowanie, z powodu którego masz wyrzuty sumienia lub które czyni Cię nieszczęśliwym. Tłumaczysz takie postępowanie, znajdując wyjaśnienie, które wydaje się spójne (choć tak naprawdę wiesz, że prawdopodobnie sam doprowadziłeś do całej sytuacji). Nierzadko zdarza się, że tworzysz skomplikowane teorie dowodzące słuszności Twojego postępowania i wyjaśniające, że w rzeczywistości zachowanie to było zupełnie akceptowalne (szczególnie w danych okolicznościach). Tego rodzaju racjonalizacja podtrzymuje negatywne emocje. Racjonalizacja i uzasadnianie nieodłącznie wiążą się z koniecznością zrzucenia winy za dany problem na kogoś lub coś innego. Stawiasz się w roli ofiary, a drugą osobę lub organizację przedstawiasz jako swojego oprawcę.

Wzbij się ponad opinie innych

Twój czas i Twoje życie są bezcenne. Nie musisz poświęcać wielu lat na osiąganie celów, które można urzeczywistnić w ciągu zaledwie kilku miesięcy.
Trzecią przyczyną powstawania negatywnych emocji jest nadwrażliwość na to, jak traktują Cię inni ludzie. W przypadku niektórych osób fundamentem tożsamości człowieka jest to, co mówią im inni, jak z nimi rozmawiają, co o nich mówią, a nawet jak na nich patrzą. Opinie innych ludzi stanowią dla takich osób jedyne źródło poczucia własnej wartości. Kiedy opinie te z jakiegoś powodu nabierają negatywnego charakteru (lub komuś tak się tylko wydaje), „ofiara” natychmiast zaczyna się złościć, ogarnia ją poczucie zażenowania i wstydu, wpada w kompleksy. Może też popaść w depresję i rozpacz, a także zacząć użalać się nad sobą. W dużej mierze wyjaśnia to, dlaczego zdaniem psychologów niemal wszystkie nasze działania mają na celu pozyskanie szacunku ze strony innych ludzi, a przynajmniej zapobiegnięcie utraceniu tego szacunku. Chcąc wyzwolić się od nadmiernego przywiązania do tego, co myślą o nas inni, trzeba uświadomić sobie, że tak naprawdę inni ludzie w ogóle o nas nie myślą. Większość martwi się sobą i drobnostkami z własnego życia i na ogół nie ma zbyt wiele czasu na rozmyślanie o innych. Jak to się mówi, „gdybyś wiedział, jak rzadko myślą o Tobie inni, poczułbyś się obrażony”.

Wakacje na giełdzie

Zdaj sobie sprawę, że inni nie ponoszą odpowiedzialności

Czwartą i najgorszą przyczyną powstawania negatywnych emocji jest obwinianie. Kiedy podczas moich seminariów rysuję „Drzewo negatywnych emocji”, jego pień opisuję właśnie jako skłonność do obwiniania innych ludzi za nasze problemy. Jeśli uda Ci się ściąć pień tego drzewa, natychmiast umrą wszystkie jego owoce — czyli wszystkie inne negatywne emocje. Można przyrównać to do lampek choinkowych, które gasną natychmiast po wyjęciu wtyczki z kontaktu.

* Artykuł stanowi fragment książki Sukces tu i teraz. Osiągniesz wszystko, czego chcesz, szybciej, niż się spodziewasz autorstwa Briana Tracy (Onepress 2011)


Źródło:
Tematy
Pora na MG HS Hybrid+! Zyskaj rabat aż do 15 000 zł.
Pora na MG HS Hybrid+! Zyskaj rabat aż do 15 000 zł.

Komentarze (0)

dodaj komentarz

Powiązane:

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki