Rada Dialogu Społecznego w 21 września 2021 r. przyjęła ważny dokument zawierający propozycje zmian i działań naprawczych w ochronie zdrowia – napisano w komunikacie Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych. "Czas na działanie i wzajemne porozumienie" – dodano.
W środę Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych wystosowało komunikat, w którym informuje, że dialog społeczny w ochronie zdrowia koncentruje się wokół problemów pacjentów i pracowników tego sektora.
Hasłami pojawiającymi się zarówno wśród protestujących w białym miasteczku, jak i podczas prac Rady Dialogu Społecznego czy Trójstronnego Zespołu ds. Ochrony Zdrowia są płace, dostępność do świadczeń zdrowotnych, finanse i braki kadrowe – wskazano w komunikacie.
Dokument wypracowany jest przez pracowników i pracodawców Rady Dialogu Społecznego i przez ekspertów środowiska medycznego i samorządowego pracujących w doraźnym zespole problemowym ds. ochrony zdrowia RDS – poinformowano.
W komunikacie wskazano, że propozycje działań naprawczych odnoszą się do wielu obszarów – od dostępności świadczeń opieki zdrowotnej, kondycji podmiotów leczniczych w czasie pandemii po sprawy pracownicze – kadrowe i płacowe, jak i strategiczne sektory ratownictwa medycznego, inspekcji sanitarnej czy farmację.
Dodano też, że rekomendacje podpisały reprezentatywne organizacje związkowe (OPZZ, Forum Związków Zawodowych i NSZZ "Solidarność") oraz reprezentatywne organizacje pracodawców (Pracodawcy RP, Konfederacja Lewiatan, Business Centre Club, Związek Rzemiosła Polskiego, Związek Przedsiębiorców i Pracodawców, Federacja Przedsiębiorców Polskich).
"Te rekomendacje to gotowa recepta zdrowotna dla rządu na rozwiązanie problemów ochrony zdrowia, nasilonych zwłaszcza w czasie pandemii" – oceniono.
Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych zapowiedziało, że będzie domagać się od rządu ich realizacji.
Dla OPZZ ważny jest także dialog płacowy zapoczątkowany i kontynuowany w Trójstronnym Zespole ds. Ochrony Zdrowia.
"Choć dostrzegamy wiele niedoskonałości w uchwalonej w lipcu br. ustawie o najniższych wynagrodzeniach dla pracowników ochrony zdrowia – pracujemy intensywnie nad kolejnymi zmianami ustawowymi" – zapewniło Porozumienie.
"Konsekwentnie będziemy dążyć do likwidowania dysproporcji płacowych zgodnie z oczekiwaniami naszych przedstawicieli związkowych, porządkowania grup zawodowych, wysokości współczynników płac czy objęcia innych pominiętych grup pracowników ochrony zdrowia" – dodano. (PAP)
Autorka: Katarzyna Herbut
kh/ joz
