REKLAMA
Początek gorący, a to dopiero rozgrzewka! Ruszyły Wakacje na giełdzie

    Pracodawcy cenią szkoły zawodowe

    Barbara Sielicka2010-06-15 11:00
    publikacja
    2010-06-15 11:00
    Firma PBS DGA przeprowadziła dla powiatu malborskiego badania, które mają pozwolić opracować strategie rozwoju edukacji zawodowej w tym regionie zgodnie z zapotrzebowaniem rynku pracy.

    Zarówno rodzice, jak i uczniowie dość negatywnie oceniają rynek pracy w powiecie malborskim. Zdają sobie sprawę, że znalezienie pracy może być dużo trudniejsze niż w przypadku większych miast. Dlatego tak ważne dla nich jest kształcenie się i zdobywanie praktycznych umiejętności potrzebnych w konkretnej pracy.

    - Ogólna ocena systemu szkolnictwa zawodowego w powiecie dokonana przez przedsiębiorców jest neutralna - ani dobra, ani zła. Minimalnie wyżej oceniono obowiązujące obecnie programy szkolnictwa zawodowego, a stosunkowo najwyżej - oceniono program i ideę zajęć praktycznych, które odbywają uczniowie szkół zawodowych. Zdecydowana większość pracodawców (niemal 80%) uważa, że wiedza i umiejętności zdobyte przez pracowników w szkole przydają im się - przynajmniej w pewnym stopniu - w codziennej pracy w ich firmach
    – czytamy w raporcie PBS DGA.



    Jednocześnie przedsiębiorcy, nauczyciele i uczniowie szkół zawodowych wskazują, że brak jest w ich powiecie inicjatyw, które umożliwiłyby naukę zawodu w ich szkołach przez danego przedsiębiorcę.

    - Badanych poproszono o podanie rozwiązań, które mogłyby wpłynąć na poprawę sposobu kształcenia. Warunkiem niezbędnym jest, ich zdaniem, współpraca między szkołami zawodowymi a firmami i instytucjami związana przede wszystkim z organizacją praktyk, staży i utrzymaniem większej kontroli nad praktykami. Jednocześnie istnieje potrzeba zwiększenia liczby godzin zajęć praktycznych. Bardzo ważne są też konsultacje szkół z firmami i instytucjami w sprawie zakresu i ilości zajęć. Co druga badana instytucja wskazała też na konieczność ciągłego aktualizowania programów nauczania, nauczanie języków obcych oraz wprowadzanie nowoczesnych metod nauczania- podaje raport.

    Nie tylko w powiecie malborskim, ale w wielu innych zauważalny jest brak spójności między ofertą edukacyjną szkół i uczelni wyższych, a potrzebami rynku pracy. Dlatego tak ważne jest, aby również przedsiębiorstwa miały swój udział w kształceniu młodzieży. W ten sposób mogą oni sygnalizować zapotrzebowanie na dany rodzaj specjalistów.

    Barbara Sielicka
    Bankier.pl
     
    Źródło:
    Tematy
    Ranking najtańszych kont firmowych dla JDG z premią dla aktywnych – czerwiec 2026 r.
    Ranking najtańszych kont firmowych dla JDG z premią dla aktywnych – czerwiec 2026 r.

    Komentarze (1)

    dodaj komentarz
    ~raj
    Dlatego, że płacą jakieś grosze...

    Powiązane:

    Polecane

    Najnowsze

    Popularne

    Ważne linki