"Po grudniu będzie tylko lepiej" - praca kurierów przed świętami

„Przeżyjesz grudzień, to później będzie z górki” - mówią młodszym starsi koledzy kurierzy. Osobom, które szukają sposobu na dorobienie przed świętami, praca doręczyciela może podratować budżet. Na portalach ogłoszeniowych widać prawdziwy wysyp ofert pracy dla kurierów.

W połowie grudnia na portalu Olx.pl znajduje się blisko 9,5 tys. ofert pracy dla kurierów. Pracodawcy w ogłoszeniach dorzucają już informację o zarobkach, byle jak najskuteczniej przyciągnąć kandydatów. Ile płacą? Od 2000 zł netto, a niektóre firmy dorzucają premie za każdy doręczony list lub paczkę.

Kuriera zatrudnię od zaraz

Ofert pracy dla kurierów nie brakuje, a firmy wprost przyznają, że mają problemy z uzupełnieniem kadry w najgorętszym okresie w tej branży w roku. – W tym okresie sprawdzają się w InPost pracownicy sezonowi, których potrzebujemy znacznie więcej niż w pozostałej części roku (szacujemy, że około 25 proc.) Jednak wraz z rosnącym zapotrzebowaniem na takich pracowników, mamy także więcej trudności, by ich zrekrutować. Od wielu już miesięcy dostrzegamy braki kandydatów na rynku usług kurierskich – mówi w rozmowie z Bankier.pl Joanna Burgieł, dyrektor HR Grupy Integer. 

Na forach internetowych zainteresowani pracą przyszli kurierzy szukają opinii o pracy w tej branży. Pytają, czy warto, ile godzin trzeba pracować i za jakie pieniądze. Tym, którzy szukają odpowiedzi w grudniu, starsi pracownicy radzą albo przeczekać najgorętszy i zarazem najtrudniejszy okres w „kurierce”, albo zatrudnić się od zaraz, bo „później będzie z górki”.

Stawki, jakie są oferowane kurierom, zaczynają się średnio od 2000 zł netto, przy czym należy zaznaczyć, że nie każdy pracodawca oferuje zatrudnionym umowę o pracę. Dość często w ofertach pracodawcy szukają osób na umowy cywilnoprawne lub preferują rozliczenie przez fakturę. – Pracownikom zatrudnianym na okres świąteczny na umowy-zlecenia oferowane są stawki specjalnie ustalone na ten czas – podaje Poczta Polska w rozmowie z Bankier.pl. 

Warto zaznaczyć, że część firm kurierskich oferuje dodatki liczone do podstawy wynagrodzenia. Najczęściej jest to jedna stawka za każdą doręczoną paczkę. – Praca kuriera wiąże się z nienormowanymi godzinami pracy, a to oznacza, że każda osoba pracująca w mPOK (Mobilnym Punkcie Obsługi Klienta – przyp. red.) otrzymuje odpowiednie wynagrodzenie za czas, jaki poświęca na swoją pracę. Wynagradzamy takie osoby nie tylko poprzez stawkę godzinową za każdą godzinę pracy, ale także poprzez zapłatę za każdą odebrana przez klienta przesyłkę – wyjaśnia Joanna Burgieł.

Zdarza się, że niektóre przedsiębiorstwa zatrudniają pracowników na akord – taka sytuacja ma miejsce u podwykonawców Poczty Polskiej. - Znaczna część kurierów jest zatrudniona za pośrednictwem firm współpracujących z nami w charakterze podwykonawców. Ich zarobki zależą od liczby doręczonych przesyłek na zasadach pracy na akord – mówi w rozmowie z Bankier.pl biuro prasowe Poczty Polskiej.

Zatrudnienie zwiększone o 10-25 proc.

Jak poinformowały Redakcję Bankier.pl firmy kurierskie, w sezonie świątecznym przedsiębiorstwa masowo zwiększają zatrudnienie. W Poczcie Polskiej do obsługi przesyłek zrekrutowano już ok. 1800 pracowników

– Zatrudniliśmy już ponad 1300 pracowników sezonowych do naszych sortowni oraz placówek pocztowych, będziemy mieli także ok. 500 dodatkowych kurierów. W sumie korzystamy z usług ok. czterech tysięcy kurierów – podaje Poczta Polska.

Małgorzata Maj z firmy  DPD podała natomiast, że wzrost zatrudnienia wśród pracowników magazynowych i kurierów w szczycie sezonu świątecznego odnotowuję się na ok. plus 10 proc. Joanna Burgieł z Grupy Integer, że szacunkowo wzrost ten określa się na 25 proc.

Źródło: