Mocna pozycja kapitałowa PZU pozwala na kontynuację atrakcyjnej polityki dywidendowej i są wszelkie podstawy, by kontynuować realizację założeń polityki kapitałowej w zakresie dywidendy - ocenia Anita Elżanowska, członkini rady nadzorczej PZU SA, delegowana do czasowego wykonywania czynności prezeski PZU.
"Mocna pozycja kapitałowa pozwala na kontynuację atrakcyjnej polityki dywidendowej" - powiedziała na konferencji Elżanowska.
Oceniła, że są wszelkie podstawy, by kontynuować realizację założeń polityki kapitałowej PZU w zakresie dywidendy
"Zysk PZU SA, który jest kluczowy przy ustalaniu górnej granicy wypłaty, wzrósł z 1,6 mld zł w 2022 r. do niemal 4 mld zł w 2023 r. Również rekomendacja KNF odnośnie dopuszczalnych poziomów dywidendy w roku 2024 jest mniej restrykcyjna niż w latach ubiegłych" - powiedziała, cytowana w komunikacie prasowym, Elżanowska.
W 2023 roku do akcjonariuszy PZU SA trafiło 2,1 mld zł dywidendy z tytułu podziału zysku za rok 2022, powiększonego o kwotę przeniesioną z kapitału zapasowego utworzonego z zysku za rok 2021 (2,40 zł na akcję).
W aktualnej strategii grupy PZU na lata 2021-2024 założono wypłacanie co roku w postaci dywidendy od co najmniej 50 proc. do 100 proc. skonsolidowanego zysku netto. Ewentualne pozostawienie części zysku ma być warunkowane potrzebami związanymi z rozwojem organicznym lub fuzjami i przejęciami.
PZU podało w czwartek, że grupa w 2023 roku wypracowała rekordowy w swojej historii zysk netto, przypadający na akcjonariuszy jednostki dominującej, w wysokości 5.766 mln zł, czyli był on ponad połowę wyższy niż rok wcześniej (+52,5 proc. rdr.). (PAP Biznes)
seb/ ana/
