PKP Cargo nie otrzymało od strony społecznej odpowiedzi ws. alternatywnego rozwiązania dla zwolnień grupowych i przystąpiło do realizacji założeń Planu Restrukturyzacji, wedle którego spółka do 20 września musi zakończyć proces zwolnień, który obejmie do 765 pracowników - podało PKP Cargo w komunikacie.
Zmiana struktury organizacyjnej, działającej od 1 sierpnia w PKP Cargo, wymusza rozpoczęcie procesu powtórnych, 20-dniowych konsultacji ze związkami zawodowymi (ZZ). Kryteria oraz zakres wyłączeń od zwolnień pozostają bez zmian w stosunku do ustaleń z czerwca br.
Wskazano, że Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy aktualnie obowiązuje do połowy 2026 roku.
Spółka szukając alternatywnego rozwiązania dla zwolnień grupowych zdecydowała się przedłożyć propozycję odstąpienia lub wyłączenia niektórych, najbardziej kosztownych elementów ZUZP, co zdaniem PKP Cargo umożliwiłoby osiągnięcie porównywalnych efektów oszczędnościowych, jakie zostały założone przy zwolnieniach grupowych zaplanowanych za 2025 rok.
Dodano, że brak odpowiedzi od strony społecznej oznacza brak akceptacji dla ww. propozycji. W związku z tym zarząd zdecydował o rozpoczęciu zapowiadanej restrukturyzacji w obszarze zatrudnienia. Zgodnie z założeniami Planu Restrukturyzacji proces zwolnień grupowych będzie musiał odbyć się do 30 września 2025 i obejmie do 765 pracowników. (PAP Biznes)
mcb/ gor/
