Obowiązujący dotychczas przepis ustawy o funduszu socjalnym mówił, że pracodawca ma prawo dofinansować wakacje swojego pracownika tylko wtedy, gdy ten wypoczywał w Polsce. Za wakacje za granicą dofinansowanie przysługiwało. Według rozmówców "Dziennika" rozwiązanie takie miało zachęcać Polaków do podróżowania po ojczyźnie i wspierania rodzimej turystyki.
Jednak niskie ceny za wakacje w egzotycznych krajach i oferty tanich linii lotniczych sprawiły, że Polacy coraz chętniej wspierali turystykę innych krajów. W ubiegłym roku na wakacje zagraniczne wyjechało 20 mln Polaków.
Uprzykrzającym życie przepisem zajął Rzecznik Praw Obywatelskich, który zakwestionował jego zgodność z ustawą zasadniczą w Trybunale Konstytucyjnym. RPO uznał, że prawo to nie daje pracownikowi swobody wyboru. W marcu 2007 roku przepis został uznany za niezgodny z konstytucją. W efekcie - konkluduje "Dziennik" - dofinansowanie do wakacji pod gruszą od dziś można dostać oficjalnie także wtedy, gdy grusza rośnie za granicą.
"Dziennik"/IAR/kl/dabr
Źródło:IAR
