REKLAMA
WAKACJE NA GIEŁDZIE

Niemal połowa pracowników w pandemii odczuwa większy stres. Badanie

2021-05-05 09:42
publikacja
2021-05-05 09:42
Dodaj Bankier.pl w Google

Większy niż przed pandemią stres odczuwa już 46 proc. pracowników, głównie kobiety; najpoważniejszym źródłem stresu dla pracowników jest utrzymująca się niepewność gospodarcza - wynika z „Barometru Polskiego Rynku Pracy”.

Niemal połowa pracowników w pandemii odczuwa większy stres. Badanie
Niemal połowa pracowników w pandemii odczuwa większy stres. Badanie
/ Shutterstock

W „Barometrze Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service na pytanie o zwiększony stres w pracy już 46 proc. pracowników przyznało, że od wybuchu pandemii mierzy się z tym zjawiskiem. Mocniej są na to narażone kobiety – już 54 proc. z nich jest bardziej zestresowana, wykonując swoje obowiązki, w przypadku mężczyzn ten odsetek wynosi 38 proc.

Według autorów badania, którego wyniki opublikowano w środę, powodów większego stresu jest co najmniej kilka: praca zdalna wprowadzona w ekspresowym tempie, łączenie obowiązków zawodowych i prywatnych w jednej przestrzeni, często konieczność koordynacji nauki zdalnej dla dzieci czy wreszcie sama pandemia. Te wszystkie elementy powodują, że pracownikom trudniej się zrelaksować.

Kolejnym źródłem niepokoju jest - wskazano - niepewna sytuacja na rynku pracy. Wiele sektorów rynku nadal mierzy się z wprowadzonymi obostrzeniami i czeka na ponowne otwarcie.

Dlatego prawie co piąty ankietowany przez Personnel Service Polak uważa, że jego sytuacja zawodowa w tym roku będzie gorsza niż rok temu. Jednocześnie niemal połowa jest zdania, że nic się nie zmieni w stosunku do 2020 roku, a 7 proc. zatrudnionych patrzy na kolejne miesiące z nadzieją na poprawę.

Wakacje na giełdzie

Z badania wynika, że największym źródłem stresu dla pracowników jest utrzymująca się niepewność gospodarcza. Stresu nie powoduje jednak sytuacja panująca w ich firmach. Już niemal 7 na 10 Polaków twierdzi, że ich pracodawca dobrze lub bardzo dobrze poradził sobie z prowadzeniem biznesu w czasie pandemii. Tylko co piąty pracownik twierdzi, że firma poradziła sobie słabo lub bardzo słabo.

Według badania pracownicy darzą swoich pracodawców dużym zaufaniem. Dotyczy to zwłaszcza menadżerów, na których w dużej mierze spadł obowiązek zorganizowania pracy zespołów w tych trudnych warunkach. (PAP)

autorka: Małgorzata Werner-Woś

mww/ amac/

Źródło:PAP
Przeczytaj w Pulsie Biznesu
Jest porozumienie w rodzinie i biznesach Zygmunta Solorza. Czy miliarder wróci do spółek?
Tematy

Komentarze (0)

dodaj komentarz

Powiązane: Epidemia koronawirusa z Chin

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki